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Associate Marketing Manager - Regional Marketing

Associate Marketing Manager - Regional Marketing

Yankee CandleColombes, France
Il y a plus de 30 jours
Description de poste

Job ID : 3161

Titre du poste : Associate Marketing Manager - Regional Marketing

Localisation : Colombes, France, hybride.

Responsable direct : Director Regional Marketing Baby

Type de contrat : Permanent

Votre rôle en bref

Vous activerez des marques Baby sur la région EMEA, EAM, ANZ en concourant à la mise en œuvre de la stratégie et au déploiement de ces marques sur cette région.

Nous vous aiderons à atteindre vos objectifs et à vous développer en vous fournissant des retours réguliers et un accès à des formations en ligne.

Vos principales responsabilités :

  • Adapter la stratégie et les plans de marque mondiaux pour la région,
  • Construire, aligner et lancer de l'activation des consommateurs pour Tigex France,
  • Définir les stratégies d’assortiments régionales conformément aux lignes directrices de la marque,
  • Etablir les stratégies de distribution et de merchandising,
  • Adapter et déploie le positionnement des marques et du cahier des charges,
  • Participer aux choix des innovations les plus adaptées pour la région,
  • Traduire la stratégie globale de la catégorie en plans régionaux de croissance et sa pertinence, et le déploie dans sa région,
  • Partager les informations régionales et les performances des catégories avec le niveau mondial,
  • Faire des retours sur la stratégie d’innovation et les produits aux équipes mondiales.

Ce dont vous aurez besoin

Minimum :

  • Diplômé en marketing ou sales
  • 5 ans d’expérience dans le domaine de Brand Développement
  • Expérience dans le domaine de marketing dans social media
  • Anglais courant
  • Esprit d’équipe et collaboration interservices

    • Votre avantage :

  • L’ouverture et la curiosité
  • Bon sens relationnel
  • hands on” mentalité

    • Ce que vous gagnez

    Newell Brands a une forte empreinte dans la région EMEA, avec plusieurs milliers d'employés répartis dans de nombreux bureaux d'entreprise et sites de production. Vous reconnaîtrez peut-être certaines de nos marques emblématiques, comme Parker, Sistema, Spontex, Crockpot, NUK, Marmot, Campingaz et Yankee Candle, pour n'en citer que quelques-unes.

    Rejoignez-nous et bénéficiez des avantages suivants

  • Un système de travail hybride flexible (en moyenne 2 jours au bureau et 3 jours à la maison p.w.)
  • Accès illimité à LinkedIn Learning - 17 000+ cours pour votre développement professionnel et personnel
  • Philosophie de citoyenneté d'entreprise - pratiques commerciales durables sur le plan environnemental et sensibles sur le plan social
  • Remises sur certains produits des marques Parker, DYMO, Sharpie, Contigo, etc.
  • Programme d'orientation des employés - possibilité d'obtenir une prime
  • Programme mondial d'assistance aux employés - soutien confidentiel pour vous et votre famille, complétant notre engagement en faveur de votre bien-être au travail et en dehors.
  • Give@Newell - congé payé pour des activités caritatives dédiées aux communautés locales, là où vous vivez / travaillez.
  • Accès à des groupes de ressources pour les employés qui favorisent la diversité et l'intégration
  • Valeurs fondamentales : Intégrité, travail d'équipe, passion pour la victoire, appropriation, leadership

    • Vous êtes intéressé(e) ?

    Si c'est le cas, veuillez cliquer sur « Apply Now » sur ce site et télécharger votre CV en anglais.

    Si votre candidature est présélectionnée, notre recruteur vous invitera à un entretien téléphonique ou vidéo initial.

    En soumettant votre CV, vous confirmé avoir lu la déclaration de confidentialité des candidats à un emploi proposé par Newell Brands, disponible à l'adresse https : / / privacy.newellbrands.com / job-applicant / . Si vous souhaitez être pris en considération pour d'autres postes de l'entreprise, veuillez le spécifier dans votre CV et / ou lettre de motivation.