Gestionnaire de Paie H/F

Vos missions :

• Créer les dossiers des adhérents dans le logiciel de paie et réaliser les paramétrages nécessaires
• Collecter et analyser les éléments variables de paie (arrêts maladie, licenciements, contrats de prévoyance, primes, participation, intéressement)
• Établir, vérifier et valider les bulletins de paie
• Paramétrer, contrôler et transmettre les déclarations sociales mensuelles (DSN), trimestrielles et annuelles (taxe formation, taxe d'apprentissage, etc.)
• Gérer l'ensemble des tâches administratives liées à l'activité : facturation, décomptes de temps, mise à jour des plannings
• Assurer une veille et se former régulièrement (elearning, formations internes) pour maintenir son niveau d'expertise
• Participer à l'accompagnement des nouveaux collaborateurs et assurer, si nécessaire, un rôle de tuteur en binôme avec le Responsable de groupe paie

Profil recherché :

• Bac +3 dans les domaines suivants : gestion de la paie, comptabilité / gestion, gestion et administration des entreprises
• Première expérience réussie en cabinet sur un poste similaire
• Maîtrise des processus de paie
• Rigueur, sens de l'organisation et discrétion
• Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
• Polyvalence et goût pour l'apprentissage continu

Avantages :

• Tickets restaurant
• Prime d'intéressement
• Formation personnalisée
• 13ème mois
• 28 jours de RTT