Médecin du travail (h/f)

Détail du poste

Le médecin du travail est un acteur majeur de la préservation de la santé au travail. Il assure le suivi médical des agents, apporte conseil et expertise au parcours de santé, mène des actions de prévention et accompagne les collectivités dans l’amélioration des conditions de travail et l’aménagement des postes. Il participe à l’élaboration et à l’exécution de la politique départementale. Son action s’inscrit dans le cadre du décret n°85-603 du 10 juin 1985, qui définit les règles d’hygiène et de sécurité applicables aux agents des collectivités territoriales.

Le poste

Nature de l’emploi : Vacant ouvert aux Statutaire / Contractuel / Vacataire

Temps partiel possible

Localisation : Toulon / Draguignan / Saint Maximin la Sainte Baume

Lien vers la fiche de poste :

Qui sommes-nous ?

Rejoignez le Conseil Départemental du Var et contribuez à la santé et au bien-être des agents territoriaux !

Au cœur d’un département recherché pour sa qualité de vie, entre littoral méditerranéen et arrière-pays préservé, le Conseil Départemental du Var œuvre chaque jour, grâce à ses 5 500 agents, au service des Varois. Son large champ de compétences couvre des domaines variés : environnement et forêts, infrastructures et mobilité, bâtiments, collèges, action sociale et protection de l’enfance, culture, sport…

La Direction des Ressources Humaines est un acteur clé, engagé et innovant, qui accompagne les parcours professionnels, développe les compétences et veille au bien-être au travail. Grâce à une approche proactive et moderne, elle met en place des politiques RH ambitieuses pour un service public toujours plus performant.

Descriptif de l’emploi

Dans le cadre du développement de son service de médecine du travail, le Département du Var recherche un médecin du travail.

Vous êtes médecin du travail ou désireux de le devenir, et surtout :

- vous souhaitez donner du sens à votre travail en privilégiant le qualitatif,

- vous aspirez à consacrer du temps aux agents lors de vos consultations,

- vous voulez intégrer une équipe de travail motivée et dynamique,

- vous êtes intéressé par la surveillance d'agents dans des domaines très variés,

- vous êtes attiré par un département pittoresque et un cadre de vie agréable ?

Missions

• Vous réalisez les consultations médicales de suivi des agents.

• Vous participez à l’évaluation des risques professionnels et proposez des actions de prévention.

• Vous contribuez à l’amélioration des conditions de travail en lien avec les acteurs internes (prévention, psychologue, assistants sociaux, etc.).

• Vous participez à l’élaboration des politiques de santé au travail du Département.

Quelles sont les conditions de travail ?

Vous exercez vos missions sein du service santé au travail de la direction des ressources humaines, intégré à une équipe pluridisciplinaire composée d’un responsable de service, de médecins, d’un psychologue, d’infirmiers et d’agents en charge de la gestion administrative, allant du secrétariat à l’assistance médico-technique.

Et les avantages ?

Titres - restaurant (9.20€)

25 jours de congés annuels + 10j RTT et compte épargne temps

Formule au choix 36h30 sur 4.5j ou 36h30 sur 4j par quinzaine

Participation mutuelle et prévoyance au choix

Participation aux frais de transport en commun

Régime indemnitaire départemental (RIFSEEP)

Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux

Collectivité conventionnée par le FIPHFP

Profil, Expérience, Formation

Les conditions à remplir pour postuler

Médecin diplômé, inscrit à l’Ordre des Médecins, avec un DES de médecine du travail ou équivalent apprécié. Le Conseil Départemental finance la formation pour les médecins souhaitant se spécialiser. Dynamique et autonome, vous possédez une bonne connaissance de la réglementation en santé au travail et faites preuve de pédagogie.