Assistant de service social (ASS) / Conseiller économique, social et familial (CESF) H/F

Rejoignez le CHU d’Orléans, un hôpital en pleine universitarisation, engagé dans la transition écologique, acteur de son territoire en faveur de ses patients et de ses professionnels !

🔎 Les missions qui vous attendent en quelques mots ?

Au sein du service social des usagers (SSU), vous serez en charge de l’assistance sociale dans un des services d’hospitalisation du CHUO. Votre mission sera fondée sur l’engagement pour un service public, auprès des patients hospitalisés afin de prévenir, accompagner ou compenser les difficultés sociales et médico-sociales, en lien avec le projet de soins.

Vous assurerez un accompagnement individualisé coordonné avec les équipes pluridisciplinaires, les familles et les partenaires extérieurs, dans un objectif de continuité de parcours.

🤝L’équipe que vous allez rejoindre

Vous serez rattaché au service social des usagers (SSU) du CHUO, constitué de 33 agents (ASS, CESF & ES) dont un secrétariat, et sous la responsabilité du responsable socio-éducatif.

☝️Ce poste est fait pour vous si :

Titulaire du DEASS ou DECESF ce poste vous correspond si vous avez une appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire, un esprit d’initiative et une aisance relationnelle d’écoute et d’empathie.

Une expérience en milieu hospitalier est souhaitée

💼Les particularités du poste :

• Horaires de 9h à 17h, du lundi au vendredi
• Type de poste : CDD de 3 mois avec renouvellement possible
• Temps de travail : 80% (sur 4 jours) ou 100%.
• Recrutement dès que possible
• Rémunération : en fonction de l’expérience

Les petits + du CHU d’Orléans :

• Une politique sociale dynamique : place dans les crèches du CHU et de la métropole, accès au self de l’établissement, valorisation de l’engagement collectif…
• Un accompagnement individualisé dans votre projet de carrière : accès à l’intégralité du plan de formation, dispositif de promotion interne…
• Un accès aux CGOS et ses nombreux avantages : chèques vacances, billets de spectacle, chèques loisirs…
• Un engagement en faveur de la transition écologique : prise en charge à 75% de l’abonnement transport en commun, éligibilité au forfait mobilité durable pour l’usage du vélo ou du covoiturage, politique de réduction des émissions de gaz à effet de serre…

Fiche de poste en PJ