COORDINATEUR LOGISTIQUE (H / F)

Le poste de COORDINATEUR LOGISTIQUE (H / F) Nous recherchons pour notre site basé à NOEUX-LES-MINES (62), spécialisé dans l’abattage et la découpe de de bovins, notre futur(e) COORDINATEUR LOGISTIQUE (H / F). Au sein notre site de production comptant une centaine de salariés, vous intégrez le service logistique / transport dans le cadre d’un remplacement afin de gérer les flux et les opérations logistiques de l’entreprise. Sous la responsabilité du Directeur d’Exploitation, vous aurez pour missions principales : Encadrer une équipe de 9 personnes ; Définir les schémas logistiques en tenant compte des attentes de nos clients, des contraintes organisationnelles, matérielles, temporelles et commerciales ; Piloter le processus de transport en maîtrisant les coûts, les délais, les quantités et la qualité ; Gérer la flotte de transport interne et externe, ainsi que les opérations de chargement associées ; Assurer la gestion des flux et l’organisation des tournées quotidiennes en optimisant les ressources humaines et matérielles ; Gérer les imprévus (grèves, pannes, blocages, intempéries, cas particuliers tels que promotions, jours fériés), les litiges transport et le SAV afin de garantir la continuité du service ; Assurer la gestion administrative : facturation, plans de chargement, documents de transport, etc ; Garantir une permanence téléphonique pour la gestion des incidents de transport. Le profil recherché Issu(e) d’une formation logistique Bac 2, justifiant d’au moins 5 ans d’expérience en gestion de livraisons idéalement dans l’industrie agroalimentaire. Doté(e) d’une solide expérience en management d’équipe et d’une bonne connaissance de la réglementation transport, vous faites preuve de rigueur, de fiabilité et appréciez le travail en équipe. Votre forte présence terrain vous permet d’accompagner les opérations au quotidien et de contribuer activement à l’amélioration continue. Notre proposition Poste basé à Noeux Les Mines (62) CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible Agent de maîtrise - 35H / semaine Rémunération sur 13 mois intéressement / participation Avantages : CSE attractif mutuelle (prise en charge à 75% sur l’option de base) tarifs préférentiels sur nos gammes de produits dispositif de cooptation Envie d’en savoir plus ? Rencontrons-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature ! Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d’inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d’emploi. Terrena croit en la force du collectif ! L'entreprise ELIVIA (1.120M€) filiale du groupe TERRENA et N°2 français dans la filière viande bovine propose depuis plus de 40 ans des produits alimentaires à base de viande de grande qualité. Faire le choix de rejoindre ELIVIA , c’est intégrer une entreprise où le savoir-faire et la qualité sont au centre des préoccupations et qui permet, par sa présence sur le territoire, de nombreuses perspectives de carrières. Découvrez l’entreprise Elivia Issu(e) d’une formation logistique Bac 2, justifiant d’au moins 5 ans d’expérience en gestion de livraisons idéalement dans l’industrie agroalimentaire. Doté(e) d’une solide expérience en management d’équipe et d’une bonne connaissance de la réglementation transport, vous faites preuve de rigueur, de fiabilité et appréciez le travail en équipe. Votre forte présence terrain vous permet d’accompagner les opérations au quotidien et de contribuer activement à l’amélioration continue. Notre proposition Poste basé à Noeux Les Mines (62) CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible Agent de maîtrise - 35H / semaine Rémunération sur 13 mois intéressement / participation Avantages : CSE attractif mutuelle (prise en charge à 75% sur l’option de base) tarifs préférentiels sur nos gammes de produits dispositif de cooptation Envie d’en savoir plus ? Rencontrons-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature ! Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d’inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d’emploi. Terrena croit en la force du collectif !