Référent en charge de l'emploi, de la formation et des aides individuelles à l'insertion du public au RSA

Détails de l'offre

Famille de métiers Développement économique et emploi >

Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage Grade(s) recherché(s) Rédacteur

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi Suivi, animation, et développement du volet insertion par l'Activité Économique (IAE) du PDI

• Représentation du Département auprès des partenaires IAE dans le cadre de l'animation du secteur IAE et son développement sur le territoire.
• Programmation des objectifs recrutement BRSA au sein des SIAE
• Soutien technique aux associations IAE, aide au montage technique et financier des demandes de subvention.
• Participation à l'animation et à la promotion du réseau IAE auprès des référents insertion et du public RSA
• Suivi des COPIL IAE
• Préparation et mise en œuvre des Dialogues de gestion des SIAE en partenariat avec l'État et le SPE.
• Représentation technique du Conseil général dans les instances partenariales (CP-CDIAE ; CTA)

Mise en œuvre et développement de la politique départementale en contrats aidés :

PEC / CIE / CDDI / CDDI 8H

• CAOM et suivi partenarial avec l'État et le service public de l'emploi.
• Suivi budgétaire et gestion du partenariat ASP (conventions annuelles)
• Élaboration et suivi de la politique d'insertion sur le Département, en matière

d'emploi

Propositions et aide technique à la décision sur les orientations

en adéquation avec les besoins des publics RSA et des employeurs

• Production tableaux de bord Missions / conditions d'exercice Développement de l'accès à la formation et au retour à l'activité des personnes BRSA
• Suivi opérationnel de la convention Région et outils de mise en œuvre (OUIFORM)
• Suivi de la programmation de la formation sur le territoire et relais aux OIP
• Référent administratif de parcours pour personnes BRSA en matière d'accès à la formation
• Animation du volet socioprofessionnel de l'offre d'insertion départementale en matière d'accès à la formation auprès des partenaires du Programme Départemental d'Insertion (PDI) et référents uniques RSA

Contribution à la mise en œuvre du projet SPIE et veille à l'atteinte de ses objectifs en matière d'accès à l'emploi à la formation et à la mobilité

• Articulation des objectifs emploi-formation, mobilité du public RSA aux objectifs du SPIE
• Contribution à l'animation du future cadre du SPIE en tant qu'outil à la réalisation des objectifs du service en matière de retour à l'activité des publics RSA
• Coordination des instances d'animation OIP : programmation, partenariat et compte rendu
• Animation du dispositif " journées IAE portes ouvertes RSA " et veiller à l'atteinte des objectifs en recrutement du public cible

Mobilité et aides individuelles à l'insertion

• Développement et coordination de partenariats locaux, interface entre l'institution et les acteurs locaux de l'insertion des bénéficiaires du RSA en matière de mobilité et des aides individuelles à l'insertion
• Participer à l'élaboration des orientations stratégiques liées au dispositifs mobilité dans le cadre du PDI.
• Être appui technique dans le cadre de la construction et du suivi du PDI sur le volet Emploi-Formation, aides à l'insertion et à la mobilité.

Profils recherchés -Bonne connaissance des publics bénéficiaires du RSA, des mesures et dispositifs d'insertion notamment en emploi aidé et de la formation professionnelle

• Recherche d'amélioration continue de l'offre d'insertion pour mieux répondre aux besoins des usagers
• Esprit d'initiative et capacité de travail en équipe et en partenariat
• Esprit de synthèse, techniques de communication et de négociation
• Méthodologie d'ingénierie et de conduite de projets (élaboration, suivi et évaluation des actions d'insertion)
• Animation de réunions d'information, de concertation et d'aide à la décision
• Maîtrise des procédures administratives et du processus de décision
• Bonne maîtrise de la bureautique (WORD, EXCEL, Powerpoint) et logiciels spécifiques
• Connaissances comptables et budgétaires.

Bureautique : EXCEL

EXCEL

WORD

POWERPOINT

Application métier : SOLIS