Valeo is a tech global company, designing breakthrough solutions to reinvent the mobility. We are an automotive supplier partner to automakers and new mobility actors worldwide. Our vision? Invent a greener and more secured mobility, thanks to solutions focusing on intuitive driving and reducing CO2 emissions. We are leader on our businesses, and recognized as one of the largest global innovative companies.
Prêt(e) à relever les défis de la voiture de demain ? Rejoignez Valeo et ses équipes et participez à la révolution du véhicule autonome, électrique et connecté à travers le monde !
Vos challenges ?
Vous travaillerez au quotidien avec l'équipe du service presse et en lien avec les équipes de la direction de la communication en France et dans les pays afin de contribuer à la visibilité du groupe Valeo et de ses technologies auprès des médias.
Vos responsabilités ?
Concevoir et réaliser tout type d'outils de Relations Presse (Dossier, communiqué de presse)
Préparer les interviews et les reportages (discours fond/forme) et accompagner les porte-paroles du groupe dans leurs prises de parole
Contribuer à l'écriture et la mise à jour des messages et éléments de langage
Préparer la partie relations presse des événements et temps forts du groupe (salons, résultats financiers, assemblée générale etc) en lien avec les autres équipes de la direction de la communication
Contribuer au fonctionnement du service (outils de reporting, budget etc)
Les missions du postes pourront évoluer en fonction de votre profil et de vos attentes.
Parlons de vous...
Vous êtes étudiant(e) en Bac+ 3 minimum : Sciences Po, université (sciences politiques, affaires internationales), école de commerce, école de communication, école de journalisme
Vous êtes autonome, doté(e) d'un bon esprit de synthèse
Vous faites preuve de capacités rédactionnelles et d'une bonne aisance relationnelle
Vous parlez anglais couramment (oral et écrit)
Pourquoi Valeo ?
Pour participer à des projets innovants avec nos experts
Pour faire partie dune entreprise inclusive et multiculturelle
Pour des opportunités de carrière au niveau national ou international
Pour trouver du sens à votre engagement
Le processus de recrutement en plusieurs étapes : entretien avec votre futur management puis avec le département des ressources humaines. We are ready, and you ?
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