ASSISTANT SOCIAL COORDINATION DE PARCOURS CARSIC EST

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l’insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L’établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice – parking réservé aux agents.

Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l’accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires…) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM…), développement des actions d’enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d’accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d’accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Vous êtes « Titulaire du Diplôme d’Etat d’Assistant(e) de Service Social (DEASS), un poste à temps plein d’Assistant social est à pourvoir dès que possible au sein de la Cellule d’Appui à la Résolution des Situations Complexes (CARSIC) de l’Est Francilien.

Les Hôpitaux Paris Est Val de Marne (HPEVM) sont missionnés par l’Agence Régionale de Santé d’Ile-de-France (ARS) pour porter et piloter ce projet innovant.

Définition du poste : l’assistant social est un élément majeur dans la mise en œuvre opérationnelle du projet CARSIC Est, en lien étroit avec l’équipe médicale et médico-soignante CARSIC.

Il participe à toutes les étapes opérationnelles de gestion des cas complexes, de la saisine de la cellule jusqu’au suivi de la mise en œuvre du projet partagé.

Il contribue à l’élaboration du maillage territorial et à la mise en œuvre de réseaux avec les intervenants territoriaux (ex : MDPH, CCAS, préfecture, etc.)

Compte tenu de l’étendue du périmètre couvert, une partie des missions pourra se faire à distance (lien téléphonique, visioconférence, etc.).

Compétences et connaissances requises :

Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social(e) (DEASS).

Permis B obligatoire.

Qualités requises : sens de l’écoute et de la diplomatie, esprit d’équipe et d’initiative, sens de l'organisation du travail et des responsabilités, capacités d’adaptation et d’autonomie.

Conditions de travail :

activité au sein d’une équipe pluri-professionnelle, possibilité de télétravail sous réserve de contraintes d’activité, repos fixes samedi / dimanche, 25 congés annuels ; 20 RTT (+ 3 jours variables).