Vue d'ensemble
À propos de nous
Le Groupe ISOR, qui compte plus de 10 400 salariés, est une entreprise familiale fondée en 1968.
Avec 54 agences et antennes réparties sur toute la France et des valeurs tournées vers la satisfaction clients et la qualité de nos prestations, nous sommes l’un des leaders du secteur de la Propreté et Services au niveau national.
Mission
LE CADRE GENERAL
Le Responsable Paie Groupe encadre une équipe de paie centralisée, constituée de 3 collaborateurs (1 Responsable Paie Adjoint et 2 Gestionnaires Paie), responsable du paramétrage du SI (SAP HR) et du pilotage de tout le processus paie assuré par une trentaine d’assistantes paie réparties dans les différents établissements du groupe (7 sociétés / 23 établissements / 2 tranches de décompte / 7000 paies) sur lesquelles le service paie groupe assure un management transversal.
La forte croissance du groupe occasionne la réalisation d’opérations de fusion et / ou d’intégration au SIRH groupe pour un certain nombre de filiales chaque année.
Ce contexte implique d’assurer la gestion des projets en parallèle du flux de production de paie mensuel.
Le poste à pourvoir est à forte dominante opérationnelle sachant qu’une polyvalence sur les différents rôles est assurée entre le Responsable paie groupe et son adjoint.
LES PRINCIPALES MISSIONS DU SERVICE PAIE GROUPE
Paie :
Rédiger et mettre à jour les modes opératoires
Piloter les plannings de clôture de paie
Assurer et piloter les contrôles de paie
Etablir et contrôler les déclarations sociales mensuelles / trimestrielles
Gérer la relation avec les organismes sociaux
Produire les KPI et reportings mensuels
Recenser les anomalies et / ou demandes d’évolutions
Participer au paramétrage et à l’amélioration du système d’information SAP (préconisations, recette )
Participer aux projets impactant le SIRH (intégration de filiales, évolutions )
Remplacer ponctuellement à distance une assistante paie en cas d’absence (back-up)
Animation et formation du réseau national des gestionnaires de paie :
Participer au management fonctionnel du réseau
Contribuer à l’élaboration des supports de formations
Dispenser les formations
Participer à des groupes de travail sur des sujets techniques ou complexes
Profil
De formation supérieure en paie :
Vous avez une expérience confirmée en paie d’au minimum 15 ans avec une expérience confirmée en management
Vous avez une bonne connaissance des obligations légales en matière de paie
Vous êtes agile, désireux d’apprendre et d’évoluer
Vous avez le sens du service et du travail en équipe
Vous êtes organisé et rigoureux
Vous avez une bonne maîtrise de l’outil Excel et disposez d’une solide expérience en production de paie sur l’ERP SAP HR
Avantages :
Vendredi après-midi non travaillé
Télétravail
Forfait 204 jours de travail / an
Tickets restaurants / Mutuelle / Participation / CE
Responsable Technique SAP H/F
Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :- Etudes de cadrage et analyse des besoins : - Analyser les besoins métier et les traduire en spécifications techniques précises ; - Valider les spécifications fonctionnelles rédigées par les équipes fonctionnelles ; - Identifier les opportuni...
Responsable Paie Groupe - Paris H/F
Veiller au bon établissement sur le groupe de l'ensemble des paies et des DSN- Garantir la bonne application des obligations légales et réglementaire en interne- Assurer la fiabilité de la paie, de la DSN, et garantir le respect des plannings- Suivre l'évolution de la législation liée à la paie e...
Adjoint Responsable paie Groupe SAP (F/H)
Vous évoluez au sein d’une équipe de paie centralisée, constituée de 4 collaborateurs, responsable du paramétrage du SI (SAP HR) et du pilotage de tout le processus paie assuré par une trentaine d’assistantes paie, réparties dans les différents établissements du groupe (7 sociétés / 23 établissement...
Adjoint Responsable paie Groupe SAP (F/H)
Vous évoluez au sein d’une équipe de paie centralisée, constituée de 4 collaborateurs, responsable du paramétrage du SI (SAP HR) et du pilotage de tout le processus paie assuré par une trentaine d’assistantes paie, réparties dans les différents établissements du groupe (7 sociétés / 23 établissement...
Adjoint Responsable paie Groupe SAP (F/H)
Vous évoluez au sein d’une équipe de paie centralisée, constituée de 4 collaborateurs, responsable du paramétrage du SI (SAP HR) et du pilotage de tout le processus paie assuré par une trentaine d’assistantes paie, réparties dans les différents établissements du groupe (7 sociétés / 23 établissement...
Responsable de groupe gestionnaire de paie F/H
Dans ce cadre, il paramètre les évolutions de paie dans le SI et effectue les contrôles techniques de paie, il suit le passage en paie des dossiers et réalise les actes administratifs associés, il cadre le régime indemnitaire et pilote la masse salariale. Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à po...
Responsable gestionnaire de paie confirmé (H/F)
Nous recrutons un(e) responsable pôle social (H/F) pour encadrer une équipe de 2 gestionnaires paies confirmées. Profils recherchés : Vous avez une expérience de 5 ans minimum en paie & en conseil en droit social, dans un cabinet d'expertise-comptable vous rendant parfaitement autonome en matière de...
Responsable de groupe de gestionnaires de paie F/H
Dans ce cadre, il paramètre les évolutions de paie dans le système d'information (SI) et effectue les contrôles techniques de paie, il suit le passage en paie des dossiers et réalise les actes administratifs associés, il cadre le régime indemnitaire et pilote la masse salariale. Métier(s) Ouvert aux...
Responsable Paie Groupe SITES
Directement rattaché au DRH et au sein d’une équipe RH dynamique et proactive, appuyé(e) par une gestionnaire de paie, le/la responsable Paie Groupe SITES aura pour responsabilité de définir et mettre en oeuvre la politique paie et notamment:. Piloter la réalisation de la paie tous les mo...
Responsable Administratif RH/Paie – Jeux 2024 (H/F) CDD
Saisie des éléments variables de paie. Connaissance RH, paie et Droit du Travail. ...