Agent de surveillance de la voie publique (F/H)

Détails de l'offre

Famille de métiers Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique Grade(s) recherché(s) Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Management Non Descriptif de l'emploi L’agente/agent de surveillance de la voie publique contribue au sein du service de la police municipale à la mise en œuvre des pouvoirs de police du Maire. Il/elle concourt de façon préventive à assurer sur le territoire communal le bon ordre, la sûreté, la sécurité et la salubrité publique. Dans cette optique, il/elle assure une surveillance générale des espaces publics, veille à leur préservation, vérifie la bonne application des arrêtés municipaux relatifs aux occupations du domaine public et la validité des autorisations présentées. En sa qualité d’agent de surveillance de la voie publique, il/elle contrôle la régularité du stationnement des véhicules terrestres à moteur ainsi que le paiement du stationnement en zone horodateur. Il/elle constate et verbalise les stationnements gênants, abusifs ou très gênants. Il/elle assure la mise en place des foires et marchés et veille à leur bon fonctionnement. Il/elle mène également des actions de nature à garantir la salubrité publique. Il/elle contribue à assurer la sécurité des usagers des espaces publics plus particulièrement aux abords des écoles ou à l’occasion de rassemblements humains. Il/elle intervient dans la mise en œuvre d’actions préventives de nature à préserver le bon ordre et la tranquillité publique. Ces missions opérationnelles s’effectuent en lien avec les services de la police nationale et dans les conditions définies dans la convention de coordination. Il/elle effectue des tâches administratives en lien avec les activités du service citoyenneté-vie quotidienne ou en rapport avec le recensement de la population. Missions / conditions d'exercice Assure une surveillance générale des espaces publics et inscrit son action dans le cadre de la police de proximité.
Veille, avec discernement, à la régularité du stationnement des véhicules.
Assure la mise en place des foires et marchés et veille à leur bonne tenue.
Participe aux opérations liées au recensement de la population et aux scrutins politiques. Profils recherchés SAVOIRS :
Niveau BAC
Diplôme ou formation de secouriste
Maîtrise des outils de verbalisation électronique et du progiciel du service de gestion des infractions
Maîtrise de l’outil informatique
Maîtrise des pouvoirs de Police du Maire, des textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l’agent de surveillance de la voie publique ainsi que du régisseur des droits de place
Sensibilisation aux procédures juridiques et au fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales
Etre en capacité d’obtenir le certificat de capacité relatif à l’exercice des activités liées aux animaux de compagnie d’espèces domestiques, ou à défaut, justifier d’une expérience professionnelle, d’un diplôme, titre ou certificat ou de connaissances suffisantes permettant d’acquérir, à terme, ce certificat
Etre détenteur du permis VL (catégorie B)

SAVOIR FAIRE :
● Faire preuve d’autorité et de discernement ● Savoir gérer les conflits ● Savoir rédiger des rapports détaillés ● Effectuer des tâches de classement et de préparation de dossiers ● Utiliser l’informatique et les logiciels de gestion (messagerie, Word, Excel) ● Rédiger des documents informatiques ● Saisir des données informatiques ● Etre rigoureux (notamment dans la tenue de la régie des recettes) ● Ne pas avoir d’appréhension à l’égard des animaux

SAVOIR ETRE :
● Grande disponibilité ● Grande réactivité ● Respect de la discrétion professionnelle ● Bonne capacité d’analyse, d’observation, de gestion des situations ● Esprit d’initiative et d’organisation ● Capacité de dialogue et de compréhension ● Polyvalence et adaptation ● Capacité rédactionnelle ●Etre organisé/organisée et méthodique ●Etre garant/garante de l’image du service public : ponctualité, discrétion, respect de la confidentialité, disponibilité, sens de l’écoute (être en capacité de comprendre et ou de se mettre à la place de l’usager) et amabilité ●Savoir travailler en équipe ●Savoir rendre compte de son activité et inscrire son activité dans un cadre hiérarchique.