RESPONSABLE DE PROJET AMENAGEMENT ET URBANISME

Détails de l'offre

Famille de métiers Urbanisme, aménagement et action foncière >

Outils et opérations d'aménagement Grade(s) recherché(s) Ingénieur

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.

Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Oui Descriptif de l'emploi Le Département de la Loire recrute RESPONSABLE DE PROJET AMENAGEMENT ET URBANISME par voie statutaire (poste réservé aux personnes titulaires de la fonction publique, aux personnes inscrites sur liste d'aptitude et aux personnes en situation de handicap remplissant les conditions d’accès au cadre d’emplois) et à défaut par voie contractuelle.

Contribuer à développer une vision stratégique du Département en matière d’aménagement et d’urbanisme, en coopération avec les territoires et les partenaires institutionnels.

Faire prendre en compte les politiques publiques départementales dans l’aménagement du territoire en traduisant leurs orientations et leurs priorités dans les démarches et les projets stratégiques d’aménagement et d’urbanisme.

Accompagner le Département pour faciliter la mise en œuvre de ses grands projets d’aménagement en cohérence avec les projets d’urbanisme des territoires.

Missions / conditions d'exercice En tant que Responsable de projet aménagement et urbanisme, il s’agira pour vous de :

Promouvoir une culture commune en matière d’urbanisme et d’aménagement durable :

• Faire partager au sein de la Collectivité les politiques et les grands enjeux du Département liés à l’aménagement du territoire et aux champs de l’urbanisme ;
• Contribuer à la création d’outils et de supports formalisés permettant de fédérer autour d’une approche globale et stratégique de l’urbanisme et de l’aménagement ;
• Animer des temps d’information et de formation.

Développer une démarche d urbanisme stratégique transversale, dans le cadre des documents de planification de la Loire (SRADDET, SCOT, PLUi, PLU) :

• Animer une procédure transversale pour la production de porter à connaissance et d’avis du Département sur les documents d’urbanisme, en étroite relation avec le réseau territorial (Services Techniques Territoriaux, Référents de territoire) et les experts métiers des Pôles opérationnels dans le cadre d’un Comité technique interne Aménagement et urbanisme ;
• Élaborer des documents stratégiques, techniques et administratifs présentant les préconisations et recommandations du Département et permettant d’affirmer les enjeux et les objectifs de la Collectivité,Informer et assister l’élu délégué au suivi des procédures d’élaboration et de révision des documents de planification et préparer à ses côtés le Comité d’élus Aménagement et urbanisme .

Suivre et accompagner des démarches et des projets d’aménagement et de développement :

• Assurer le suivi de programme d’aménagement : Rénovation Urbaine (RU) de la Politique de la Ville, Projet Partenarial d’Aménagement ;
• Accompagner les Pôles opérationnels dans la conduite des grands projets d’aménagement du Département ;
• Assurer la concertation transversale pour le suivi technique des Parcs Naturels Régionaux et accompagner les élus pour définir le positionnement politique de la collectivité.

Construire et développer des relations avec les acteurs des territoires (SCOTs, intercommunalités) et institutionnels :

• Développer les échanges et le partage d’une vision commune avec les territoires et les partenaires institutionnels (Conférences des territoires ligériens, PDH )
• Assurer le suivi des partenariats (Agence d’urbanisme, Etablissement Public d’Aménagement, Etablissement Public Foncier ).

Activités complémentaires :

Missions d’accompagnement de projets d’aménagement des Pôles opérationnels, si besoin en encadrement fonctionnel dans le cadre de lettre de mission.

Mission de coordination d’une réflexion et stratégie foncière partagée au sein de la collectivité.

Spécificités du poste : Permis requis

Télétravail : Choix possible, sous réserve de l’organisation du service, parmi les cycles proposés : 36h (sur 4 jours), 38h (sur 4,5 ou 5 jours ou alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) ou 40h (sur 5 jours) - nombre de RTT en fonction du cycle choisi.

Cycles de travail : Choix possible, sous réserve de l’organisation du service, parmi les cycles proposés : 36h (sur 4 jours), 38h.

sur 4,5 ou 5 jours ou alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) ou 40h (sur 5 jours) - nombre de RTT en fonction du cycle choisi.

Profils recherchés Compétences souhaitées :

Nous recherchons une personne qui possède :

• Des compétences indispensables en urbanisme opérationnel et stratégique, en aménagement ;
• Méthode de conduite de projet, design de services et démarche innovante ;
• Connaissance des compétences et de l’organisation des collectivités territoriales en général et du Département en particulier ;
• Méthode et technique de concertation ;
• Culture technique dans divers domaines ;
• Expérience dans la planification urbaine, l’urbanisme opérationnel et dans l’aménagement du territoire ;
• Capacité à animer, mobiliser, fédérer et faire aboutir des projets ;
• Savoir travailler en équipe et en mode projet ;
• Capacité d’organisation ;
• Connaissance des politiques publiques ;
• Capacité rédactionnelle et maitrise des outils informatiques.

Vous savez :

• Travailler en mode projet et développer un réseau de relations avec les partenaires internes et externes au Département ;
• Echanger et transmettre des connaissances et harmoniser des pratiques ;
• Votre capacité à assimiler les missions, projets et fonctionnement des différents services du Département, à animer et élaborer de supports pédagogiques est attendue pour ce poste ;
• Vous êtes doté.e d’un sens et pratique du travail en équipe et de la transversalité, de capacité de négociation et diplomatie.

Diplôme : Ingénieur ou diplôme scientifique ou techniques sanctionnant une formation de niveau 7 (bac+5).