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Responsable recherche et développement H/F
Responsable recherche et développement H/FSuptal • Paris, Île-de-France, FR
Les candidatures ne sont plus acceptées
Responsable recherche et développement H/F

Responsable recherche et développement H/F

Suptal • Paris, Île-de-France, FR
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • CDI
  • Quick Apply
Description de poste

Chez SUPTAL, nous recrutons avant tout des personnes, pas juste des CV. Notre mission est de vous aider à trouver le poste qui vous correspond réellement.

Aujourd’hui, nous recherchons un Responsable recherche et développement H/F pour l’un de nos clients, une entreprise innovante spécialisée dans le développement d’équipements technologiques complexes, basée à Paris.

Mission et valeurs de notre client

Notre client conçoit et développe des solutions techniques mêlant logiciel, électronique et mécanique, destinées à un déploiement en environnement professionnel exigeant.

L’entreprise entre aujourd’hui dans une phase clé : l’industrialisation d’un produit de nouvelle génération après plusieurs cycles éprouvés de R&D.

Ses priorités :

  • Garantir la fiabilité et la performance du produit en conditions réelles
  • Structurer une production maîtrisée et scalable
  • Assurer la conformité et la certification du système
  • Optimiser les coûts industriels et les chaînes d’approvisionnement

Enjeux et missions du poste

En tant que responsable de la transition entre la R&D et l’industrialisation, vous jouerez un rôle central dans la réussite du projet.

Pilotage technique & coordination partenaires

  • Superviser les activités des fournisseurs et sous-traitants : assemblage, intégration, tests, qualité
  • Assurer la cohérence entre les développements techniques et la roadmap produit
  • Structurer la montée en maturité du système jusqu’à la production série
  • Optimisation industrielle
  • Définir et activer les leviers d’optimisation : matériaux, architecture produit, modes d’assemblage
  • Analyser et arbitrer les choix techniques et d’investissement selon les priorités coûts/qualité/délais

Stratégie d’industrialisation

  • Évaluer les scénarios d’externalisation ou d’internalisation de la production
  • Construire les modèles économiques et plans de montée en cadence adaptés
  • Qualifier les sites de production et structurer les opérations industrielles

Certification & qualité

  • Piloter les démarches de conformité réglementaire et normative
  • Définir les plans de tests, de validation et de qualification
  • Mettre en place les procédures qualité : traçabilité, gestion des non-conformités, amélioration continue

Gouvernance & reporting

  • Synchroniser les équipes internes : R&D, production, qualité, opérations
  • Assurer un reporting clair et structuré à la direction
  • Fiabiliser les outils de suivi : versioning, documentation, plans d’essais, fiches de build

Environnement technique

  • Systèmes intégrant software + hardware
  • Assemblage d’équipements techniques
  • Industrialisation de produits complexes

Votre future équipe

Vous travaillerez en lien direct avec :

  • La direction technique, pour la roadmap et les objectifs de performance
  • Les équipes opérations et supply chain, pour la structuration industrielle
  • La direction générale, pour les décisions stratégiques et budgétaires
  • Un environnement dynamique, exigeant et pragmatique, où l’impact de votre travail sera immédiatement visible.

À propos de vous

  • 10 à 15 ans d’expérience sur des projets industriels complexes (équipements technologiques, mécatroniques, systèmes embarqués ou équivalents)
  • Expérience solide dans la transition R&D → production série
  • Maîtrise du pilotage de fournisseurs et de sous-traitants industriels
  • Connaissance approfondie des processus d’assemblage et de tests
  • Bases techniques pluridisciplinaires
  • Forte capacité à simplifier des systèmes complexes et à prioriser
  • Aisance dans la communication avec équipes internes, partenaires et direction
  • Autorisation de travail en France requise (pas de sponsoring possible)

Contrat et rémunération

  • CDI
  • Prise de poste : janvier 2026
  • Salaire : selon profil
  • Télétravail occasionnel
  • Localisation : Paris

Processus de recrutement

  • Entretien de préqualification – 30 min
  • Échange technique – 30 min
  • Entretien manager – 1h
  • Rencontre avec la direction – dernier échange autour des valeurs et de la vision

Si cette opportunité correspond à vos attentes, nous serions ravis d’échanger avec vous.

Nous nous engageons à vous répondre sous 24 heures ouvrées, car chaque candidature mérite une attention rapide et soignée.

Créer une alerte emploi pour cette recherche

Responsable recherche et dveloppement HF • Paris, Île-de-France, FR

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