Chef de service CHRS (H/F)

Groupe LIP
38000 - Grenoble
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Poste

Avec plus de 180 agences d’emploi spécialisées par domaine d’activité et réparties sur l’ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l’année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim.

Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l’ingénierie, des services, de la santé et du médical.

Sous l’autorité de la Direction, vous aurez notamment pour missions :

  • Encadrer et coordonner une équipe pluridisciplinaire (4 travailleurs sociaux, une maitresse de maison) ;
  • Organiser, soutenir et suivre les interventions de l’équipe ;
  • Participer à l’écriture du projet de service et garantir sa mise en œuvre ;
  • Organiser, gérer et suivre les admissions des usagers ainsi que la vie quotidienne dans les lieux d’hébergement en lien avec l’OFFI ;
  • Relayer les informations de la direction et être garant de leur bonne application ;
  • Organiser, mettre en œuvre et évaluer les prestations proposées aux personnes accueillies ;
  • Garantir la qualité de la prise en charge et la mise en œuvre des projets individualisés ;
  • Organiser et suivre la gestion technique (entretien, travaux, équipement) des lieux d’hébergement et les moyens nécessaires à l’accueil des usagers, en lien avec le service technique du Pôle Isère ;
  • Développer un travail en réseau et en partenariat, notamment autour de la santé ;
  • Rédiger des notes d’analyse et participer à la rédaction du rapport d’activité ;
  • Renseigner et suivre l’ensemble des éléments, données statistiques et supports liés à l’activité en lien avec le service administratif du Pôle Isère (reporting, indicateurs d’activité, tableaux de bords, etc.) ;
  • Assurer un lien constant avec la direction et notamment la directrice de pôle ;
  • Participer aux éventuels recrutements concernant l’équipe dont vous aurez la charge ;
  • Contribuer à la bonne gestion budgétaire des services

Le poste est basé à Grenoble

Profil recherché

Diplôme de niveau II minimum obligatoire (CAFERUIS ou équivalent).

Expérience : Expérience d’encadrement exigée de 3 ans (idéalement dans un dispositif lié à la demande d’asile en hébergement collectif).

Connaissance souhaitée des processus migratoires et du droit des étrangers, de la procédure de demande d’asile

Rémunération

Selon profil et expérience.

Il y a 2 jours
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