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Responsable de territoire (F / H)

Responsable de territoire (F / H)

La Gazette des CommunesLyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • Temps plein
Description de poste

Forte de son histoire millénaire, d’un patrimoine commun riche et d’une culture unique, la Ville de Lyon est reconnue comme la capitale de la gastronomie et classée au patrimoine mondial de l’UNESCO. Marquée par de nombreuses personnalités, qui ont fait sa réputation, comme Auguste et Louis Lumière, la mère Brazier, Paul Bocuse, Antoine de Saint-Exupéry, Jean Moulin…, Lyon bénéficie d’une situation géographique idéale en France et en Europe.

Vous apprécierez sa qualité de vie, son dynamisme et l’ensemble des services proposés sur son territoire.

Entre Rhône et Saône, Lyon est une ville où il fait bon vivre et travailler ! C’est notamment grâce à l’engagement de nos professionnels qui chaque jour agissent pour améliorer la vie des lyonnais et des lyonnaises : de l’entretien des espaces publics aux services administratifs, de la sécurité à la santé, de l’accueil des enfants à celui des aînés…

Rejoignez nos équipes engagées au service de l’intérêt général pour construire une ville qui vous ressemble !

Placé sous l’autorité de la directrice adjointe en charge des Territoires, le responsable du territoire est chargé d’assurer le bon fonctionnement des écoles sur l’ensemble des temps de l’enfant, d’impulser et d’animer la politique éducative sur son territoire, selon les ambitions du Projet éducatif de Lyon et de sa gouvernance de proximité (réunions d’arrondissements, collectifs éducatifs locaux).

Cadre manager, il anime le collectif de travail des responsables de secteur éducatif (managers de l’ensemble des équipes des écoles et des ALAE), les équipes médico-sociales (composées de médecins, d’infirmier.es et d’assistants sociaux), les coordinatrices éducatives de territoire, la directrice d’accueil de loisirs volante et l’assistante du service.

Vos missions :

  • Animer avec vos équipes, les réseaux d’acteurs impliqués dans la politique éducative (associations d’éducation populaire, associations locales, familles….)
  • Être l’interlocuteur des élus d’arrondissements en particulier les adjoints à l’éducation, des DGS d’arrondissements, des Inspecteurs et Inspectrices de l’éducation nationale et des prestataires en gestion des ALAE concernés.
  • Participer à l’animation et à la gouvernance du programme national « Cité éducative » qui se déploie sur son territoire.

Membre du comité de direction de l’éducation, vous travaillez en étroite collaboration avec les responsables des Territoires 1 et 3, sous la responsabilité de la Direction adjointe, afin de garantir la prise en compte des besoins des différents bassins de vie et de leurs acteurs, ainsi que la mise en œuvre de processus de travail harmonisés, garants de la bonne allocation des ressources.

Dans une démarche de développement et d’animation de la transversalité à l’échelle de la Direction, vous assurez la participation de vos équipes aux groupes de travail transversaux et portez des projets transversaux stratégiques pour le Territoire.

Activités / Compétences

  • Pilotage et animation des équipes pluridisciplinaires de territoire
  • Conduite et contrôle des process de travail et pilotage
  • Management opérationnel du territoire et de projets
  • Santé et sécurité au travail : déploiement du Pacte social
  • Être garant de l’accueil de tous les enfants et de leurs familles et développer le projet éducatif
  • Connaissances

  • Environnement des politiques éducatives et médico-sociales
  • Code de l’éducation
  • Cadre réglementaire relatif au fonctionnement des collectivités (règles budgétaires, statut de la fonction publique)
  • Réglementation concernant les accueils de loisirs associés à l’école
  • Politique de la Ville et les différents dispositifs liés à la géographie prioritaire
  • Qualités

  • Sens du dialogue et de la concertation
  • Capacité relationnelle, communication, travail en équipe
  • Capacité d’analyse et de décision
  • Capacité à organiser et à gérer les priorités
  • Méthodologie, rigueur
  • Autonomie, réactivité, disponibilité
  • Niveau de diplôme ou expérience professionnelle requis / souhaités : Expérience professionnelle de management d’équipe et de projet et connaissance de l’environnement de l’éducation et social.

    Territoire 1 : 2ème, 4ème, 5ème, 9ème arrondissements. Déplacements fréquents à prévoir. Prise en charge de l’abonnement professionnel TCL et mise à disposition d’un véhicule ville de Lyon. Mise à disposition d'un téléphone professionnel et d'un ordinateur portable.

    #J-18808-Ljbffr

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    Fh • Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France

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