Chauffeur PL aspiratrice F/H

Sogea Environnement, au travers de l'ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l'exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, Sogea Environnement réalise un chiffre d'affaires d'environ 830 millions d'euros et compte 3 800 collaborateurs.

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Sogea Environnement compte plusieurs agences en Loire-Atlantique. Elle dispose de références solides notamment sur des chantiers d'eau potable d'assainissement, de chauffage urbain et de gaz.

Nous recrutons un

Chauffeur PL Aspiratrice F/H Loire-Atlantique

En fonction de votre localisation, vous pourrez être rattaché à l'une de nos 3 agences : Saint-Herblain, Saint-Nazaire ou Guérande.

Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vos missions sont polyvalentes :

• Baliser le périmètre du chantier afin de pouvoir intervenir en toute sécurité,


• Conduire votre camion et aspirer les gravats,


• Excaver le fond de fouille jusqu'à la profondeur requise,


• Evacuer les déblais.


• Respecter les règles de sécurité.


• Assurer le bon fonctionnement de votre camion ainsi que son entretien courant.

Vous possédez obligatoirement le permis C.

Vous êtes polyvalent, autonome, et vous faites preuve d'initiatives.

Vous connaissez le fonctionnement et l'organisation d'un chantier.

Une expérience en conduite de pelle serait un atout.

La sécurité fait partie de vos priorités, tout comme le respect de l'environnement.

Envie de nous rejoindre ? N'hésitez plus, postulez !

Pourquoi nous rejoindre ?

Ce que Vinci Construction vous offre en plus :

• Une bonne humeur relayée par tous les collègues,


• Un salaire et un travail valorisant ainsi que de nombreux avantages,


• Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain,


• Un modèle managérial qui valorise l'autonomie et la responsabilité, l'écoute et la concertation, l'innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes,


• Une politique de mobilité attractive,


• Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous,


• Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !

LOIRE ATLANTIQUE