INFIRMIER JOUR (LA GARENNE COLOMBES - 92) (CDI) H/F

Informations générales

La Résidence "la Garenne", située à la Garenne-Colombes (92), est une maison de retraite médicalisé (EHPAD) accueillant des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes.

Sa capacité d'accueil est de 103 lits et actuellement 75 résidents sont répartis dans différentes unités de prise en charge : - 3 unités dites "classiques", - 1 UGD dédiée à l'accompagnement des personnes âgées les plus fragiles, - 1 unité de Soins Adaptés spécialisée dans la prise en charge des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés.

Accès : ligne L gare des vallées, BUS 175 ou 167 (Pont de Levallois) Un parking est mis à la disposition des collaborateurs

Intitulé du poste

INFIRMIER JOUR (LA GARENNE COLOMBES - 92) (CDI) H / F

Type de contrat

Permanent contract

Description du poste

la résidence la Garenne" , située à la Garenne Colombes (92), recherche un.e infirmier(ère) motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire !

Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien.

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

• Amplitude Horaire : de 8h15 à 19h45
• Rémunération : à partir de 3000€ brut mensuel + Segur

En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe :

Un 13ème mois

Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel

Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel

Subrogation

Accord d’intéressement

Primes de cooptation

Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues

Avantages CSE en région et CSE Central

Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)

Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu’infirmier.

ère, possibilité d’évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d’encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d’établissement)

Parentalité : partenariat avec Babilou et la Maison bleue, congés enfants malades,

Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité

Vous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés.

VOS MISSIONS

Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l’équipe d’IDE et serez entouré.e d’une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier :

• Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité
• Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées
• Contrôler et gérer les matériels et les produits
• Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l’équipe soignante

LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTIENDREZ

• Le Groupe, est un acteur de référence avec une expertise reconnue en matière de soins et des équipes engagées au quotidien.
• Il dispose d’activités diversifiées et complémentaires à travers un réseau de 354 établissements répartis sur toute la France.

En effet, le Groupe propose une offre globale de services et de soins pour prendre en charge les personnes fragiles et en perte d'autonomie : EHPAD, maisons de retraite médicalisées, Soins de Suite ou de Réadaptation, Psychiatrie, services d’aide à domicile.

LI-VP1

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS !

• Obtention du diplôme d'état infirmier
• Vous aimez prendre soin de nos ainés et vus recherchez l’utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ?
• Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et vous disposez de qualités relationnelles, d’adaptation et d’écoute ?

Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.