Rattaché(e) au Chef de projet SIRH, vous contribuez au bon fonctionnement, à l'optimisation et à la fiabilité du Système d'Information RH du groupe INTERSPORT.
Dans un contexte de transformation digitale et d'harmonisation des pratiques RH au sein de la coopérative et de ses filiales, vous participerez activement à la définition d'un schéma directeur SI de la DRH. Dont l'un des principaux enjeux sera la mise en place d'une solution CoreRH commune, garantissant une gestion centralisée et sécurisée des données collaborateurs, tout en optimisant l'efficacité des processus RH.
Véritable relais entre les équipes RH, la DSI et les prestataires externes, vous jouez un rôle clé dans la gestion quotidienne, le paramétrage et l'évolution des outils SIRH.
Plus précisément, vos missions s'articuleront autours de ces 4 axes :
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur la ville Grenoble.
Formation supérieure Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Informatique de gestion, ou équivalent.Expérience d'au moins 2 à 3 ans sur une fonction similaire (SIRH, paie, administration RH ou gestion des temps).
Maîtrise avancée d'Excel et bonne compréhension des logiques de flux de données et de paramétrage.
Connaissance d'un ou plusieurs outils SIRH (Workday, Talentsoft, Cornerstone, SuccessFactors, Lucca, etc.).
Capacité à interagir efficacement avec des interlocuteurs variés : RH, IT, prestataires.
Si cette formidable aventure humaine vous intéresse, BIENVENUE DANS L'EQUIPE !
Chargé SIRH H/F • Longjumeau, Île-de-France, France
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