CDI - Talent Acquisition Manager - Fonctions création et collection H/F
La division Hermès Recrutement a pour vocation de proposer aux entités d’Hermès en France une offre de services de haute qualité dédiée au recrutement des profils principalement Cadres en CDI et CDD.
Son activité s’organise autour de 4 pôles d’expertise :
- Pôle Fonctions Support : Finance, Audit et Contrôle Interne, Ressources Humaines, Juridique, Assistanat, Environnement de Travail et Sécurité
- Pôle Amont Elargi : Fonctions Industrielles, Supply Chain, Production, Développement Technique, Innovation, Achats et Développement Durable
- Pôle Technologies : IT, Digital, Data,
- Pôle Création, Collection, Commercial
Chaque pôle développe ses savoir-faire de recrutement pour les fonctions qui lui sont rattachées et assure des missions transverses complémentaires pour renforcer continûment les bonnes pratiques.
Dans le cadre du développement du Pôle Création Collection & Commercial et pour accompagner sa croissance, nous recrutons un Talent Acquisition Manager ayant une expertise reconnue dans la réalisation et l’accompagnement de recrutements de profils créatifs (Style, Design, Infographie) et / ou en développement Produit.
A ce titre, le Talent Acquisition Manager, sera en charge de :
- Développer une connaissance approfondie de la culture d'entreprise et des spécificités de chaque métier
- Créer des liens de confiance et accompagner vos interlocuteurs RH et opérationnels dans l'anticipation et la définition du besoin en recrutement
- Piloter l'ensemble du processus de recrutement en imaginant des terrains innovants de sourcing et en suscitant l’intérêt des candidats
- Conduire des entretiens d'évaluation en exposant les missions et en incarnant le projet d’Hermès
- Garantir la fluidité du processus de recrutement et le suivi auprès des partenaires internes et candidats jusqu'à la finalisation du process
- Développer et animer un vivier de talents sur votre expertise fonctions : Création et Collections
Vous évoluerez au cœur d’une équipe pleinement mobilisée autour de la qualité de l’expérience candidat.
Votre profil
De formation supérieure Master 2, vous avez développé une forte expertise du recrutement dans un environnement exigeant au sein d'une entreprise d'envergure internationale ou en cabinet de chasse pendant au moins 6 ans.
Vous avez impérativement acquis une expertise dans le sourcing de profils créatifs / artistiques et développement produits.
Vous faites preuve de réelles aptitudes d'organisation, d'adaptabilité et de curiosité qui vous permettrons d'accompagner l'activité en forte croissance.
Vous vous accomplissez dans la relation humaine, avez le sens du service et aimez évoluer dans un environnement collaboratif et exigeant.
La maitrise courante de l'anglais est requise.
Talent Acquisition Specialist Senior H/F (CDI) (Basé à Boulogne-Billancourt)
Poste : Notre Direction du Développement des Projets Structurés, composée de 4 Services (Amélioration Continue et Qualité Projets, Direction du Développement RH des Fonctions Techniques, Contrôle de Gestion Opérationnel des Projets Structurés, et le Service de Gestion Administrative et Logistique de...
Release and incident manager (f/h) (CDI) (Basé à Paris)
Poste : Au sein de la banque Delubac, la Direction Produits & Technologies recrute un Release & Incident Manager pour assurer le pilotage des livraisons applicatives et l'activité de support et assistance auprès de l'ensemble des utilisateurs. Votre aisance vous permet de fédérer les équipes support...
Business Manager ESN / SaaS (Test et Validation) h/f (CDI)
Entreprise : Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels. Poste : TALENTS C...
Manager Audit (H/F) - Paris 08 (CDI)
Entreprise : Notre cabinet de recrutement Etude et Projet recherche pour l'un de ses partenaires, cabinet d'expertise-comptable basé à Paris 8 proche du métro Ligne 1 " Georges V " ou " Charles de Gaulle Etoile ", un profil Manager Audit (H/F). Ce cabinet jeune et dynamique est composé de 50 personn...
Consultant Manager IT et SI en Cabinet de Conseil H/F (CDI)
Poste : Le candidat devra à la fois produire des missions et manager des équipes auprès d'une clientèle "Secteur Public" sur des sujets Tech, IT et SI. Profil : Anglais professionnelle et une bonne expertise sur l'écosystème des SI, IT et une bonne connaissance notamment du secteur public avec une e...
Alternance – Talent Acquisition &campus Manager Hf
Missions : Recrutements des stagiaires et des alternants : Rédaction et diffusion des annonces Traitement des candidatures Pré-sélection des candidatures Réalisation des entretiens RH Conseil aux Managers Traitement des réponses négatives Intégration et Suivi : Organisation et animation des journées...
Manager Audit (H/F) - Paris 08 (CDI) (Basé à Paris)
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CDI - Talent Development Manager - F/H
Fournir des conseils et développer la communauté des Talents Acquisition Specialist afin d’offrir une expérience candidat réussie en s'assurant que toutes interactions avec RIMOWA soient fluides, valorisées et captivantes. Excellentes compétences en organisation et gestion de projet, capable de supe...
Acquisition Manager pour 1500 startups [CDI]
Et pour le secteur, tu as aussi l’embarras du choix : Greentech, Legaltech, Insurtech, Discotech, Medtech, Edtech, Agritech, Cleantech, IoT, Big Data, Adtech, Foodtech, Arttech, Retailtech, Marketplaces, IA et tant d’autres. Il/elle prendra en compte tes envies et aspirations pour te partager des op...
Ingénieur Système Open Serveur Paiements / Flux acquisition et restitution H/F
La mission consiste à participer aux projets d’évolution et de maintenance autour de progiciels sur ce périmètre, répondre aux demandes d'assistances, résoudre les incidents, proposer et mettre en œuvre des optimisations ou des améliorations, faire des analyses, préparer et suivre les mises en produ...