Responsable de service (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Habitat et politique de la ville > Habitat, logement Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Il/elle participe à l’élaboration et la mise en œuvre des politiques locales et intercommunales de l’habitat et du logement en lien avec les é de secteur.
Il/elle co –pilote et met en œuvre le plan local de lutte contre l’habitat indigne.
Il/elle organise, accompagne et évalue l’activité du service. Missions / conditions d'exercice -Coordonner, organiser et évaluer les missions de son service
- Elaborer, suivre et optimiser le budget de son service
- Accompagner la prise de décision de son de pôle et/ ou é de secteur
- Garantir la sécurité physique et psychologique de ses collaborateurs
- Conseiller, appuyer techniquement et organisationnellement
- Assurer une veille et observation sectorielle
- Participer aux réunions et piloter les réunions à l’échelle locale et intercommunale

En matière de logement :

- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques intercommunales du logement en lien avec les é délégués sur ce champ
- S’assurer de la mise en œuvre des orientations municipales en programmes d’actions en faveur du logement (conférence communale et intercommunale du logement)
- Co-piloter, avec le service des séniors/ Solidarités, les dispositifs en faveur de l’accès et du maintien dans le logement et de la lutte contre la précarité énergétique
- Assurer et coordonner le lien avec les bailleurs sociaux de la ville et les services municipaux

En matière d’habitat :

- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques intercommunales de l’habitat
- Co-piloter avec le service Hygiène et les services de plaine commune la politique de l’habitat indigne et la lutte contre les copropriétés dégradées.
- S’assurer de la mise en œuvre des orientations municipales en programme d’actions en faveur des copropriétaires (forum des copropriétés, information collective et formation des copropriétaires) Profils recherchés - Maîtriser le cadre réglementaire et législatif du secteur habitat/ logement
- Connaître les partenaires publics et privés du secteur
- Connaître l’environnement territorial
- Connaître les bases des finances publiques locales
- Connaître les bases du statut de la fonction publique territoriale
- Connaître la règlementation des marchés publics
- Maîtriser l’outil bureautique
- Connaître les logiciels métier
- Connaître la réglementation en vigueur sur son secteur et veiller à actualiser ses connaissances
- Connaître la population du territoire
- Disposer de capacités rédactionnelles et relationnelles
- Disposer de capacités organisationnelles
- Savoir prendre des initiatives et être force de proposition
- Faire preuve de discrétion professionnelle et de confidentialité
- Etre capable de travailler en autonomie et en équipe
- Savoir rendre compte
- Savoir organiser et définir les priorités
- Etre capable de gérer des informations confidentielles