CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F)

Rattaché(e) à la cheffe de secteur recrutement, mobilité et accompagnement, vous intégrez une équipe de 22 collaborateurs répartis en 3 pôles (accompagnement, dispositifs et recrutement). Vous assurez la mise en oeuvre de la politique de recrutement et de mobilité pour le portefeuille attribué.

A ce titre, vos activités seront les suivantes :

• Recueillir et analyser les besoins (contexte, type de recrutement, missions, profil recherché)
• Conseiller les services opérationnels sur les possibilités offertes par le statut
• Rédiger l'annonce et définir le plan média pour la diffusion des offres d'emploi (choix des supports de diffusion, usages des réseaux sociaux)
• Analyser et pré sélectionner les profils des candidats
• Organiser et conduire les entretiens et les tests (outil performance)
• Apporter des arguments d'aide à la décision en matière de recrutement
• Réaliser les simulations de rémunération et la négociation avec les candidats
• Travailler en lien avec l'assistant(e) recrutement pour la constitution des dossiers administratifs et la mise à jour des tableaux de bords

Vos missions s'exercent en transversalité avec l'ensemble des acteurs de la DRH, des directions et des services RH et accompagnement de chaque DGA.

De formation supérieure en ressources humaines, vous maîtrisez le recrutement (techniques d'entretien, rédaction d'offre, sourcing, approche directe...). Vous possédez idéalement une très bonne connaissance des statuts de la Fonction Publique Territoriale. Vous savez travaillez en équipe et en transversalité, disposez d'un bon sens relationnel et de rigueur. Vous êtes autonome, réactif / ve et très organisé(e).

Le Département de l’Essonne administre plus d’1,3 million d’Essonniens. Situé au sud de Paris, son territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d’un cadre plus paisible et vert au sud. La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. L’Essonne constitue un terreau d’innovation : elle concentre des centres de recherche, des universités, des grandes écoles et des pôles d’excellence en synergies avec des entreprises innovantes.

Le Département de l’Essonne vous attend, rejoignez les plus de 4 000 collaborateurs et ses 170 métiers au service des Essonniens.