Stagiaire - Assistant commercial (H/F)

A propos de l'entreprise :

NEXTEP HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé dans le placement en CDD, CDI et Travail Temporaire. Nous intervenons auprès de toutes les structures, des TPE aux grands groupes, en apportant notre expertise sectorielle dans des domaines variés tels que l'industrie, le BTP, l'audit et l'expertise comptable, la finance, l'IT, et bien d'autres. Nous sommes composés de 80 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine secteur / métier spécifique, répartis aux seins de 16 bureaux sur l'ensemble du territoire national. Reconnu pour leur excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emplois.

A propos du poste :

Nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) pour rejoindre notre cabinet de recrutement en tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) & Prospection. Vous travaillerez directement avec le Manager de bureaux et les consultants et participerez activement à la structuration de notre base de données CRM ainsi qu'aux actions de prospection.

Vos missions :

1. Gestion et saisie CRM
-Saisir et mettre à jour les informations dans notre base de données.
-Créer et structurer les fiches candidats/prospects.
-Garantir la qualité et la fiabilité des données enregistrées.

2. Prospection téléphonique
-Passer un volume important d'appels auprès de prospects (entreprises).
-Collecter les informations nécessaires à la création de fiches dans le CRM.
-Assurer un premier niveau d'information et de qualification

Profil recherché :

Profil recherché :

-À l'aise au téléphone, vous n'avez pas peur de passer un grand nombre d'appels.
-Organisé(e), rigoureux(se) et capable de saisir de gros volumes d'informations.
-Bonne expression orale et écrite.
-Dynamique, motivé(e) et prêt(e) à apprendre dans un environnement stimulant.
-Une première expérience en prospection, relation client ou administratif est un plus, mais pas obligatoire

Nous offrons :

-Une immersion dans le fonctionnement d'un cabinet de recrutement.
-Un accompagnement quotidien pour développer vos compétences.
-Une expérience valorisante en prospection commerciale et en gestion CRM.
-Un environnement de travail bienveillant et formateur.