Manpower BETHUNE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Contrôleur de gestion (H / F) pour un remplacement de congé maternité.
Objectif du poste :
Garantir la fiabilité des rapports financiers et accompagner la fonction approvisionnement (production et transport) du SBU Architectural Coatings. Le titulaire du poste sera intégré à l'équipe de direction du site et jouera un rôle stratégique dans la gestion financière, la planification budgétaire et l'amélioration des processus.
Missions principales :
- Reporting et clôture mensuelle : Préparer les rapports financiers de fin de mois pour l'usine et la logistique, effectuer les ajustements comptables nécessaires.
- Budgets et prévisions : Piloter le processus de budgétisation annuelle et les prévisions mensuelles, en fournissant des analyses pertinentes pour la prise de décision.
- Support stratégique : Être le point de contact pour toutes les questions financières liées à la fabrication et au transport, conseiller la direction sur les enjeux financiers.
- Analyse et amélioration : Étudier les écarts financiers, proposer des plans correctifs et identifier des opportunités d'optimisation des processus financiers.
- Collaboration : Participer activement à l'équipe de direction du site et contribuer à la mise en œuvre de solutions simplifiées au sein du réseau des contrôleurs AC EMEA.
Exigences du poste ? Compétences et qualifications
Diplôme et certification : Expert-comptable agréé, avec au moins 3 ans d'expérience en finance appliquée à la chaîne d'approvisionnement.Compétences techniques :Maîtrise des outils informatiques (Excel, Access) et du système SAP.Solides connaissances en comptabilité et contrôle de gestion.Expérience :Pratique confirmée dans un environnement industriel ou supply chain à rythme soutenu.Compétences comportementales :Excellente gestion du temps pour respecter des délais stricts.Capacité à impulser le changement et à être exemplaire.Attention aux détails et forte capacité analytique.Bonnes compétences interpersonnelles pour communiquer efficacement avec la direction.Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Manpower, au coeur des activités de ManpowerGroup, est l'un des leaders mondiaux du recrutement temporaire et permanent.
Combinant présence internationale et expertise locale, Manpower apporte des réponses adaptées et rapides aux besoins spécifiques de chaque entreprise, en matière de travail intérimaire, de recrutement en CDI / CDD, d'évaluation et de formation.