Chargé.e de projets culturels et communication H / F

Contexte du recrutement et définition de poste :

STRUCTURE

Née en 2006, e-graine est un mouvement associatif d’éducation populaire composé de bénévoles et de professionnel

• les, regroupé
• es au sein de 9 associations locales, d’une union des associations e-graine et d’organisations spécialisées. Nous nous appuyons sur le référentiel éducatif de l’Éducation à la Citoyenneté Mondiale, défini par l’UNESCO, et avons pour ambition de cultiver le sentiment d’appartenance à une humanité commune.

Nous aspirons à être des tisseur

L’ensemble des associations e-graine se réunit autour d’un projet associatif commun, actualisé en 2021. Au cours de ce processus participatif, elles ont également défini des ambitions collectives à 2026. Découvrez le projet associatif par ici, et par là la vidéo « e-graine accompagne l’engagement citoyen ». L’Union des associations e-graine, créée en 2016, est l’association coeur de réseau du mouvement e-graine qui a pour mission de faciliter le développement du projet associatif à l’échelle nationale.

L’équipe de d'e-graine Grand Est est à la recherche d’une personne passionnée par la culture, et le développement des territoires ruraux pour participer à un projet collectif fort.

CONTEXTE

Créé en 2014 initialement autour du projet de Tiers Lieu éco-culturel – La Maison des Alternatives – l’association e-graine Grand Est développe aujourd’hui ses activités dans l’agglomération troyenne ainsi que dans le Pays d’Othe et d’Armance, en milieu rural. Impliquée dans des dynamiques de réseaux à l’échelle du territoire Grand Est, nos actions ont également vocation à contribuer à l’échelle régionale.

En s'appuyant sur les valeurs de l'éducation populaire, nous menons des actions visant à éveiller l’esprit critique et transmettre des savoirs pour donner l’envie d’agir en coopération sur un territoire durable.

nous intervenons principalement autour de 4 axes thématiques :

En 2024, notre association locale est en plein développement avec la mise en oeuvre de nouveaux projets d’envergures aussi bien dans les communes rurales qu’au coeur des quartiers prioritaires de l’agglomération Troyenne.

Notre équipe actuelle comprise entre 5 et 8 salariés se renforce en 2024 pour déployer notre raison d’être : « Éveiller l’esprit critique et transmettre des savoirs pour donner l’envie d’agir en coopération sur un territoire durable ».

Ancré sur son territoire, riche de son expérience, reconnue par les institutions, notre association développe de nouvelles opportunités dans le champ éducatif et sur l’accompagnement de projets collectifs. C’est dans ce contexte que notre association coordonne, en lien étroit avec la DRAC Grand Est, les collectivités et les acteurs culturels locaux, des initiatives et expérimentations de coopérations culturelles et artistiques en milieu rural.

Nous recherchons donc à renforcer notre équipe chargé.e de projets culturels et communication au plus vite !

MISSIONS

Sous la responsabilité du directeur, chargé

Périmètres : interventions principalement en milieu rural (Pays d’Othe et d’Armance), occasionnelles dans le reste du département.

Projets principaux :

1. 50% sur un Projet Innovant de Territoire (PIT). Expérimentations culturelles en cours avec des compagnies locales, le théâtre de la Madeleine, la DRAC et les collectivités afin d’interroger les différents visages de la ruralité

2. 30% sur un Contrat Territoire Lecture (CTL). Accompagnement des 24 bibliothèques et points lecture du Pays d'Othe et d'Armance (secteur rural) afin de se regrouper en réseau et faciliter la mise en place d’actions innovantes et originales qui développe la lecture publique.

3. 20% sur des missions de communication e-graine. et soutien des équipes sur les actions de communications, temps événementiels et soutien aux actions culturelles organisées par chargé

MODALITÉS DU POSTE

Début du contrat : Dès que possible

Type de contrat : CDI – non cadre

Temps de travail hebdomadaire : 35h

Lieu : Troyes (Le Rucher Créatif) et Chennegy (La Maison des Alternatives)

Particularités du poste :

Salaire et avantage :

2 000 € à 2 115€ brut mensuel, groupe C ou D – échelon 285 ou 305 de la Convention collective ECLAT selon qualification et expérience

Prise en charge à 50% de la complémentaire santé et de la prévoyance

Prise en charge des déplacements professionnels

Chèques cadeaux Noel

Le processus de recrutement se déroulera ainsi :

La prise de fonction est dès que vous êtes disponible ! le plus tôt le mieux !

Profil recherché :

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI ...

Formation :

Expériences :

Qualités recherchées :

Nous voulons vous rencontrer !