Chargé d’Etudes et Travaux - Signalisation Ferroviaire (H/F)

Fortil Mobility

Nous sommes le partenaire des acteurs du transport ferroviaire qui sont, chaque jour, à la recherche de solutions innovantes pour :

• Assurer et améliorer la sécurité des voyageurs et des installations

• Associer le confort et la mobilité

• Accentuer le développement des territoires

• Fiabiliser et augmenter la durée de vie des matériels

• Garantir la qualité de service tout en maîtrisant les coûts

L’environnement ferroviaire est « multi-réseaux », RFN, LGV, Métro, Tramway, Train léger.

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre d’un projet de maîtrise d’œuvre d’envergure, nous recherchons un(e) Chargé d’Études et Travaux (H/F), passionné(e) par les systèmes de sécurité et les infrastructures ferroviaires.

Rattaché·e à l’équipe projet vos missions principales seront les suivantes :

• Réalisation ou pilotage des études de signalisation ferroviaire (APS, APD, PRO)

• Participation à la rédaction des pièces techniques des dossiers de consultation

• Suivi de la conformité des études réalisées par les entreprises (visa des documents)

• Coordination technique avec les autres spécialités (voies, caténaires, génie civil)

• Préparation et pilotage des travaux de signalisation (planning, phasage, coordination)

• Suivi des essais, des mises en service et gestion des interfaces avec l’exploitation

• Respect des normes de sécurité, procédures qualité et exigences réglementaires
  

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+2 à Bac+5 (BTS, DUT, Licence Pro ou diplôme d’ingénieur) en électrotechnique, automatisme ou signalisation ferroviaire.

De plus, vous justifiez d’un minimum de 3 ans d’expérience dans un rôle similaire, idéalement sur des missions de MOE ou travaux et avez un fort intérêt pour le terrain et le travail en équipe.

Les raisons de nous rejoindre

Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

• L’accompagnement sur la montée en compétences

• Un écosystème pour sortir de votre zone de confort

• La possibilité de devenir associé

• L’engagement dans des projets associatifs

• Une politique dédiée à la parentalité

fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.