Futur Quality and Transformation manager F / H

MBDA est l’un des leaders mondiaux dans la conception, le développement et la commercialisation de missiles et systèmes d'armements complexes.

Seul Groupe capable de répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois forces armées (Terre, Marine et Air), notre entreprise regroupe plus de 18 000 collaborateurs (dont 7 900 en France) animés par la passion de la haute technologie et l’esprit de défense. Avec un chiffre d’affaires annuel de 4,9Md€ en 2024, notre société est une filiale commune de Airbus (37,5 %), BAE Systems (37,5 %), et Leonardo (25 %). Cette année en France, MBDA propose plus de 900 postes à pourvoir en CDI et recrute plus de 1 500 talents tous profils confondus.

Sensibles au développement de nos collaborateurs et à la diversité des compétences, nous leur proposons des parcours professionnels passionnants et un environnement de travail motivant. Avec un parcours d’intégration dédié, un plan de formation personnalisé et de belles perspectives de carrière : MBDA vous promet bien plus qu’un métier !

EN SAVOIR PLUS SUR NOUS

Rattaché au Group Head of Future Quality and Transformation, vous serez un acteur clé de la transformation de notre système qualité à l'échelle nationale et internationale. Votre objectif ? Définir, structurer et piloter des projets innovants en assurance qualité prédictive, en lien avec l'intégration de nouvelles technologies tout au long du cycle de vie produit.

Votre mission :

• Identifier les besoins des clients internes / externes et anticiper les évolutions du marché
• Mettre en place des méthodes, outils et standards de Qualité 4.0
• Piloter la transition du modèle qualité actuel vers une approche prédictive et data-driven
• Représenter la fonction FQT auprès d'autorités, universités, partenaires et associations professionnelles
• Encadrer projets R&D, collaborations académiques, études prospectives, thèses et projets étudiants

Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).

De nombreux services / avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...?? Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou universitaire

Soft skills attendus :