Coordinateur de micro crèches FH

Votre carrière commence ici près de chez vous !

Bienvenue à la fédération ADMR VENDEE. LADMR est le 1er réseau associatif du service à la personne et en Vendée 94%* des salariés sont satisfaits dy travailler. Rejoignez lADMR Vendée et ses 2400 salariés !

Notre métier : accompagner les associations du réseau afin quelles puissent assurer leurs missions pour permettre à tous de bien vivre chez eux. Vous souhaitez donner du sens à votre carrière Alors nattendez plus et rejoignez les équipes du premier réseau associatif du service à la personne.

*(enquête réalisée en 2025 auprès de 1218 salariés)

Et si cétait vous

Vos missions :

• Encadrer animer et manager une équipe de 5 référentes techniques de micro-crèches
• Accompagner et faire vivre les projets pédagogiques des structures en lien avec les référentes techniques
• Représenter la structure auprès des partenaires (PMI Conseil Départemental CAF MSA ...)
• Participer aux groupes de travail du réseau ADMR
• Informer et accompagner les équipes sur la santé du jeune enfant et laccueil inclusif en veillant à la mise en œuvre des mesures adaptées

Votre profil :

• Titulaire dun diplôme Educateur de Jeunes Enfants (EJE) ou Puériculteur
• Connaissance de la législation du travail
• Expérience dans la gestion de projet et le management déquipe
• Capacité à travailler en collaboration avec les bénévoles et partenaires extérieurs
• Votre sens de lorganisation votre écoute et votre rigueur constituent des atouts clés pour réussir dans cette fonction

Rejoignez-nous !

Le poste est basé à la Fédération ADMR Vendée à La Roche-sur-Yon rattaché hiérarchiquement au Directeur Général.

Le poste implique des déplacements ponctuels au sein des 8 micro-crèches sur le département.

CDI à temps partiel (50%) au forfait jours statut cadre à pourvoir dès que possible.

Pourquoi nous rejoindre:

• Une rémunération à partir de 22 brut horaire (40K brut/an base temps plein) carte titres restaurant comité social économique (CSE)
• Mutuelle entreprise prise en charge à 58% par lemployeur
• Véhicule de fonction
• Des parcours dintégration et des formations adaptés à vos besoins des passerelles entres les métiers et services
• Une amicale des salariés qui prend soin de vous (cartes cadeaux concerts )

Le processus de recrutement Simple et rapide !

• Entretien téléphonique avec le service recrutement
• Rencontre avec le directeur général
• Embauche et intégration !

Vous pensez être notre futur collaborateur Alors nattendez plus et transmettez-nous votre candidature !

Rejoignez lADMR 85 1er réseau associatif de proximité au service du lien social depuis 70 ans !

Réf: 6f087729-4f25-4bf2-b6fd-e96834c39ccf