Juriste Droit social (H/F/N)

Chez Alfa Laval, nous faisons toujours ce petit effort supplémentaire qui permet de relever les défis les plus ardus. Nous sommes animés par la volonté d'accélérer le succès de nos client·es, de nos collaborateurs et collaboratrices et de la planète.

La seule manière d'atteindre cet objectif est de s'entourer de personnes motivées et curieuses. La curiosité est l'étincelle à l'origine des grandes idées.

Et les grandes idées sont le moteur du progrès.

En tant que membre de notre équipe, vous vous épanouirez dans un environnement complexe basé sur l'autonomie. Vous serez parmi nous pour faire la différence.

Construire constamment des ponts vers l'avenir avec des solutions durables, qui ont un impact sur les problèmes les plus urgents de notre planète.

Rendre le monde meilleur. Tous les jours.

Qui êtes vous ?

Autonome et organisé·e, vous êtes une personne curieuse et passionnée par de le droit social et les relations sociales. Vous êtes reconnu·e pour votre sens de l’analyse et de la synthèse, votre capacité à prendre des décisions, ainsi que votre excellent relationnel.

Apprendre et avancer ensemble sont des mots qui résonnent en vous, et vous souhaitez vous investir auprès d’un groupe international engagé dans le développement durable et le bien-être de ses salariés ?

Si c’est le cas, prenons le temps d’échanger sur ce qu’Alfa Laval a à vous offrir !

Quel est le job ?

Dans la continuité de l'implémentation de la nouvelle convention collective de la Métallurgie sur nos 5 sites français, nous recherchons un·e Juriste en Droit Social.

Vous rejoindrez notre Centre de services partagés RH France et serez rattaché·e à sa responsable. Votre mission sera d’accompagner les Responsables RH et les équipes des sites avec en support la chambre de la métallurgie.

A ce titre, vous vous assurerez de :

Proposer des actions juridiques pour assurer la conformité légale de nos sociétés : structure de négociation des accords, rédaction des accords, DUE, information et consultation CSE

Participer activement à la mise en conformité des accords existants en lien avec la nouvelle convention collective et proposer de nouveaux accords à négocier.

Préparer et soutenir les Responsables RH de site dans les négociations locales

Préparer les communications et ateliers à destination des collaborateurs et managers, et les coanimer avec les Responsables RH de site

Assurer le support juridique de niveau 2 auprès des opérationnels

Manager la politique d’expatriation et impatriation en lien avec la stratégie groupe

Assurer le suivi des dossiers contentieux et disciplinaires

Que connaissez vous ?

Diplômé·e d’un Master en Droit social ou d’un Master RH avec au préalable une licence en droit, vous avez à votre actif une expérience de minimum 3 ans en tant que juriste ou acquise au sein d’un service Relations Sociales.

Vous maîtrisez l’anglais afin de communiquer facilement dans le groupe

Poste à pourvoir en CDI à Saint Priest (69) ou Fontanil Cornillon (38)

Statut cadre, salaire sur 13 mois + avantages

Pourquoi rejoindre Alfa Laval ?

Nous nous engageons au quotidien pour concevoir des solutions qui limitent l’impact des activités humaines sur l’environnement et pour améliorer l’inclusion et la diversité dans le monde professionnel.

Notre entreprise compte 18 000 salarié.es , avec des sites à taille humaine dans le monde entier.

Nous cultivons les pratiques managériales issues de l’origine suédoise d’Alfa Laval basées sur la proximité, l’échange, l’autonomie et le respect de l’équilibre pro / perso.

Nous sommes leaders sur nos marchés et nous innovons continuellement avec de nouvelles solutions techniques et de nouveaux produits.

Nous concevons chaque mission comme indispensable au succès collectif : votre activité et votre responsabilité comptent pour nous .

Nous cherchons des gens qui ont envie de tout apprendre plutôt que des gens qui savent déjà tout : des curieuses et des curieux.

Nous proposons du télétravail sur tous nos sites.

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