Chef d’atelier H/F

Entreprise lorraine fondée en 1861, DEMATHIEU BARD fait partie des principaux acteurs français indépendants du secteur de la Construction et de l'Immobilier.

DEMATHIEU BARD dispose des compétences requises pour répondre aux demandes de ses clients publics ou privés, que ce soit en matière d’ouvrages d’art, d’équipements industriels, d’ouvrages fonctionnels, d’équipements publics, ou de logements.

Qui sommes-nous ?

Depuis 30 ans, le Groupe CAPREMIB (170 collaborateurs) allie ungrand savoir-faire dans le béton préfabriqué sur-mesure , et nous sommesreconnus pour être d’un engagement sans faille auprès de nos partenaires.

Noscompétences toujours plus innovantes et créatrices, nos forces techniquessolides et notre culture du savoir-être, sont des atouts reconnus par nosclients pour concrétiser des projets majeurs de bâtiments et de génie civil.

Passionnées, nos équipes œuvrent pour sans cesse améliorer leursperformances et être force de proposition pour accompagner la vie deschantiers.

Nous sommes en pleine croissance et mettons au cœur de nospréoccupations la qualité, la sécurité et le bien-être au travail de noscollaborateurs.

Nous sommes intervenus pour des chantiers infrastructuressportives (Roland Garros les gradins Crémaillères, Stage Saint-Symphorien àMetz), travaux souterrains (Tunnel de Meudon, Terminal méthanier de Dunkerque),Génie Civil (Mur anti-bruit pour la SNCF, Poutres de couvertures en ARC L-11)et Ouvrages d’art- (Prédalles de pont mixte Viaduc La Sormonne, PRAD IC Port deCalais).

Votre environnement de travail :

Rattaché au Responsable Atelier Ferraillage, vous rejoignez uneéquipe de 50 personnes et prenez en charges la production de l’un des deuxateliers.

Votre mission principale est de gérer la production de l’atelier dontvous avez la charge.

Nous encourageons et écoutons vivement l’expression de noscollaborateurs dans leur poste.

Ce qui nous différencie :

La variété des missions et la polyvalence !

Vous rejoignez une équipe dont les activités quotidiennessoutiennent la stratégie de croissance, vous participez à un projetd’entreprise tourné vers les richesses humaines et l’innovation.

Vos responsabilités et missions :

• Vous encadrez etanimez une équipe de production.
• Vous organisez letravail et l’équipes : la répartition du travail et les effectifs parposte.
• Vous gérez leplanning de l’équipe : la gestion des pointages, les absences et maladiesetc
• Vous préparez lespostes de travail en suivant les dossiers de production qui sont réalisés enamont.
• Vous êtes présentavec les équipes machines pour le lancement de la fabrication.
• Vous veillez au bonsuivi de la planification de production.
• Vous réalisez un étatjournalier de la production sous Excel.
• Vous faitesremonter les informations globales de fabrication au Responsable d’atelier.
• Vous assurez lesuivi des objectifs qualité et de quantités de production définis.
• Vous faitesappliquer la politique de l’entreprise en matière de sécurité auprès deséquipes.

Pourquoi pas vous ?

• Vous êtes titulaired’une formation BAC + 2 au minimum en génie Civil ou en bâtiment ?
• Vous justifiez d’uneexpérience confirmée acquise au sein d’un secteur identité en armature,charpente ou structure métallique ?
• Vous savez fédéreret entraîner vos équipes ?
• Vous êtes reconnupour vos capacités d’organisation et vous êtes attaché à la satisfaction desclients et à la qualité de la production ?

Vous avez envie de prendre part à des projets d’envergure ? Noséquipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD

Ce que nous vous proposons :

• Une organisation à taille humaine, agile, favorable aux échangesentre les services, une entreprise qui valorise l’autonomie, la responsabilité,l’écoute et l’innovation.
• Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale qui nous engage sur quatre piliers : Lesengagements du groupe Demathieu Bard (demathieu-bard.fr)
• La possibilité decontribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateurdéveloppement durable, réseau Passerelles )
• Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer lepartage et la cohésion entre les équipes.
• Un package salarial motivant et de nombreux avantages : 13èmemois, CSE, CESU, cantine, intéressement et possibilité d'épargne salariale
Il y a 14 jours