Contexte du recrutement et définition de poste :
Sous la veille de la direction et du conseil d’administration, sera chargé.e de :
Gestion de plan d’action et de projets (50%) :
- Être en veille et force de proposition sur des projets régionaux.
- Contribuer à l'élaboration des demandes de financement.
- Coordonner des projets régionaux en lien avec les adhérents du réseau.
- Rédiger les bilans d’actions et assurer la gestion administrative et financière des projets.
- Capitaliser sur les projets coordonnés pour assurer leur diffusion et leur essaimage.
Animation du réseau (30%) :
Gérer la communication interne et externe (site internet, réseaux sociaux, supports de communication)Organiser et animer des temps d’échanges collectifs pour et avec les adhérents du réseau.Concevoir et organiser des journées de professionnalisation auprès des acteurs professionnels sur des thématiques variées.Rendre compte des activités d’animation de réseau auprès des partenaires financiers (rédaction de rapports d’activités, etc.)Assurer une représentativité du GRAINE et du réseau auprès des partenaires extérieurs (lors de réunions, événements et manifestations).Missions transversales (20%) :
Participer à l’encadrement et à l’accompagnement de stagiaires ou des jeunes en service civique.Participer à la vie associative (organisation des temps statutaires de l’association dont l’Assemblée générale, gestion des adhésions, rédaction du rapport d’activité…).Conditions de travail
CDI à temps plein (35h). Période d’essai de 2 mois.
Rémunération brute mensuelle de 2 250 € (coefficient 325 – groupe E de la convention collective de l’animation ECLAT).
Déplacements avec véhicule personnel remboursés. Permis B et véhicule indispensable.