chargé(e) de patrimoine - référent(e) conception et réalisation de bâtiments

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique >

Architecture, construction, réhabilitation Grade(s) recherché(s) Technicien

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.

Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Rémunération indicative Conditions de rémunération : traitement indiciaire selon grille des techniciens + régime indemnitaire.

Politique employeur : participation mutuelle et prévoyance - tickets restaurant. Descriptif de l'emploi La communauté de communes des Balcons du Dauphiné est une intercommunalité dynamique, au service de 47 communes et 78 000 habitants, attachée aux valeurs de solidarité, de respect et d'égalité.

Son projet de territoire témoigne d'orientations politiques ambitieuses pour accompagner les transitions tout en garantissant le développement territorial durable grâce à des services publics de qualité dans un esprit de coopération avec les communes.

En nous rejoignant, vous intégrez une structure attentive au développement d'une culture commune, aux principes d'autonomie et de confiance accordée aux collaborateurs qui font le service public au quotidien.

Dans ce contexte, la communauté de communes des Balcons du Dauphiné recrute pour sa direction de la stratégie patrimoniale :

un(e) chargé(e) de patrimoine - Référent(e) conception & réalisation bâtiments Missions / conditions d'exercice Missions :

• Maîtrise d'œuvre interne des nombreux projets patrimoniaux (constructions et réhabilitations), en lien avec les orientations stratégiques de la collectivité et en fonction de son cadre (réglementaire, budgétaire, de planning...).
• Élaboration des pièces écrites et graphiques permettant une consultation aux entreprises (CCTP, CCAP, DCE complet en lien avec les autres services supports)
• Organisation, coordination, planification et vérification de la bonne exécution des opérations d'entretien, de maintenance et de travaux du patrimoine communautaire.
• Assistance à maîtrise d'ouvrage et représentation du maître d'ouvrage durant les différentes phases de projets, de conception et de travaux, puis dans les opérations de réception et de garanties.
• Accompagnement de la direction dans une démarche prospective d'inventaire des besoins, en conformité avec le code de la commande publique.
• Optimisation de la gestion de l'entretien et de la maintenance du patrimoine communautaire.
• Veille technique, technologique et réglementaire liée au patrimoine.
• Préparation et suivi budgétaire des opérations.
• Soutien technique aux équipes d'intervention si nécessaire.
• Référence sur le thème de la sobriété énergétique.

Poste de catégorie B de la filière technique, à temps complet : 37 heures hebdomadaires ( ou 5 jours).

Conditions de rémunération : traitement indiciaire selon grille des techniciens + régime indemnitaire.

Politique employeur : participation mutuelle et prévoyance - tickets restaurant.

Renseignements complémentaires auprès du chef de service, Rémy Montabord :

06 82 54 33 51. Profils recherchés Connaissance du code des marchés publiques et de la réglementation bâtimentaire et non bâtimentaire.

Maîtrise de l'outil informatique, des logiciels de bureautique et des logiciels spécifiques (finances).

Sens de l'organisation, méthode et rigueur.

Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe.

Esprit d'équipe et sens du service publique.

Permis B indispensable.