Conformité Règlement Général & Protection des Données personnelles - Débutant H/F

TotalEnergies
France
Cette offre d'emploi n'est pas disponible dans votre pays.

Profil du candidat

Vous êtes récemment diplômé(e) d'un Bac + 5 et recherchez une expérience stimulante au cœur d'équipes internationales, engagées dans la transition énergétique ?

Vous êtes disponible pour une durée d'un an à partir de début juin 2024 ? Vous connaissez le domaine juridique , la gouvernance de l'information ainsi que la protection des données ?

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office 365 ? Vous utiliserez notamment Word, Excel et PowerPoint.

Rigoureux(se) et curieux(se) , vous savez également vous montrer polyvalent(e) ? Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités rédactionnelles ?

Vous êtes capable de communiquer efficacement avec diverses parties prenantes (en français et en anglais) ? Alors n'attendez plus, postulez pour rejoindre notre équipe !

Activités

Vos principales missions seront les suivantes : - Mise en œuvre au sein de l'entité CYB / 3P de la politique de protection des données personnelles - Assurer et décliner la politique 3P (Protection des données personnelles, Politique de conservation des données et Politique de Sûreté du Patrimoine Informationnel)- Assistance métiers et mise en conformité Protection Données Personnelles - Suivi des plans d'action

Contexte et environnement

Le programme Protection des Données Personnelles s'inscrit dans le cadre des engagements de la Compagnie pour le respect de la vie privée et la protection des données personnelles.

Informations supplémentaires

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant 15% de formation interne (métier, linguistique, outils ), dispensée par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie.

Un réel atout pour booster votre employabilité !Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.

52221-6 du Code du travail).Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

Dans le cadre de sa politique Diversité, TotalEnergies étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Il y a 16 jours
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