Your Mission
DECOUVREZ VOS RESPONSABILITES
La filière Production assure la fabrication, l’assemblage, et le contrôle de nos produits, dans le respect des exigences qualité, coûts, délais et HSE.
Au sein de l’Unité Autonome de Production (UAP) Microwave, vous encadrez et animez les équipes de l’UAP composées de 26 collaborateurs (approvisionneur, gestionnaire SCM, ordonnanceur, animateurs de production, méthodiste, qualiticien, opérateurs).
Vous déployez les stratégies Qualité, Industrialisation, Achats et SCM définies par la Direction Générale.
Vous êtes garant des livraisons clients dans le respect des objectifs Qualité, Coût, Délais et HSE.
Pour cela vous devez :
- Organiser toutes les activités de planification et de production (suivi du carnet de commandes clients de la prise de commande jusqu'à la livraison des produits du périmètre de l'UAP)
- Encadrer et animer les ressources de l’UAP (supply chain, production, qualité, méthodes, ...)
- Participer à l’élaboration des plans d’amélioration et être garant de leur déploiement
- Définir, avec la Direction Industrielle, les objectifs de son périmètre et en assurer le suivi
- Participer au développement des compétences des acteurs du périmètre
- Participer à l’élaboration des plans d’investissements et suivre la mise en œuvre (budget)
- Garantir le respect des règles HSE
The Profile
MISONS SUR VOS ATOUTS
Issu(e) d’une formation supérieure, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en management d’équipe et définition de stratégies dans un secteur industriel.
Vous possédez des compétences en :
- Pilotage d'un carnet de commande client (gestion de l'approvisionnement des composants, de leur planification en production et de leur livraison)
- Pilotage d’activité de production
- Management d’équipe pluridisciplinaire
- conduite de changements
Vous êtes à l'aise pour prendre la parole avec des clients français et étrangers. Vous êtes force de proposition pour améliorer les interfaces de l'UAP (R&D, marketing, maintenance, HSE, RH, achat, ventes).
Vous êtes en mesure d’apporter une vision stratégique pour l'activité.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, qu’il soit visible ou invisible. Radiall s’engage pour l’égalité des chances avec une politique active en faveur de leur recrutement et de leur intégration.