Responsable Sûreté

Titre: Responsable sûreté (H/F) - CDI Rungis (94)

Cemex est un leader mondial de l’industrie des matériaux de construction, présent dans plus de 40 pays. En France, nous sommes un acteur de premier plan du béton prêt à l’emploi, des granulats et de la gestion des déchets du BTP, avec plus de 1 700 collaborateurs et plus de 260 implantations réparties sur une grande partie du territoire.

Notre entreprise est engagée dans une démarche RSE ambitieuse, à l’écoute de ses collaborateurs et de ses clients, et bénéficie d’une forte culture fondée sur la collaboration. Société à mission depuis 2023, notre raison d’être est d’ouvrir la voie pour créer et mettre en œuvre des solutions minérales durables afin de construire un avenir meilleur au service des générations actuelles et futures.

Dans le cadre du développement de son activité, CEMEX recrute un(e) Responsable sûreté (H/F) en [type de contrat, CDI] basé(e) à Rungis(94).

Vous aurez pour missions principales :

Sous la responsabilité du Responsable sûreté Europe et Directeur RH France, vous possédez une expérience en sûreté d'entreprise, idéalement dans des environnements industriels ou multisites.

Descriptif du poste :

Vous assurez principalement les missions ci-dessous :

Réaliser des évaluations des risques basées sur le renseignement, couvrant les menaces pesant sur les actifs, le personnel, l'information et les opérations, conformément aux processus et modèles existants.

Recommander et mettre en œuvre des mesures de sécurité efficaces pour atténuer les menaces identifiées de manière rentable.

Gérer et superviser les systèmes de sécurité, notamment la vidéosurveillance, les alarmes anti-intrusion, équipes agents de sécurité, et les systèmes d'information vulnérables aux cyberattaques.

Développer et promouvoir une culture de sécurité forte au sein de l'organisation, en sensibilisant toutes les parties prenantes.

Surveiller les nouvelles menaces de sécurité et concevoir des contre-mesures appropriées.

Fournir des conseils et un soutien stratégique en matière de sécurité à la direction, aux responsables opérationnels et aux équipes sur site.

Collaborer avec les partenaires externes, notamment la police, les équipes de cybersécurité et les prestataires de services de sécurité.

Profil du poste :

Vous êtes idéalement titulaire d’un Bac +3 ou diplôme équivalent avec déjà une première expérience sur ce type de poste et démontrez une solide connaissance des pratiques de sécurité, y compris l'atténuation des menaces physiques, procédurales et cybernétiques.

Vous comptez :

Une expérience des enquêtes fondées sur des preuves, acquise au sein des forces de police, des forces de l'ordre, de l'armée ou dans des fonctions liées à l'industrie.

Une maîtrise avérée des mesures de sécurité, notamment des contrôles physiques, procéduraux et technologiques.

Une excellente compréhension des cybermenaces et expérience de l'application des pratiques de cybersécurité en environnement opérationnel.

De l’expérience en sécurité d'entreprise, idéalement en tant que consultant ou responsable de la sûreté au sein d'un environnement industriel complexe.

Les connaissances des différentes méthodologies pour la réalisation d'évaluations détaillées des menaces et des risques liés aux actifs, au personnel, aux opérations et à l'information.

Vos compétences personnelles :

Bonnes aptitudes à la communication orale et écrite

Maîtrise correcte de l'anglais parlé (Niveau B1 CECRL désirable)

Gestion des principaux outils informatiques Office et les applications liées à la cybersécurité.

Disposition à voyager

Rémunérations et avantages :

• Salaire : entre 3700 et 4200€ bruts mensuels sur 13,4 mois (13ème mois et prime vacances)
• Titre restaurant
• Convention collective des matériaux de construction et industrie des carrières
• Mutuelle et prévoyance entreprise
• Participation & Intéressement

Le poste est à pourvoir :

RUNGIS (94)

Vous bénéficierez d’un environnement de travail dynamique, enrichissant et motivant grâce à la diversité des contacts et des missions, dans un groupe présent dans plus de 40 pays dans le monde.

N’hésitez plus, rejoignez-nous !

Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nous garantissons le respect de la non-discrimination à l’embauche. Toutes les candidatures sont étudiées et seules votre personnalité et vos compétences comptent.