Chargé de recrutement en Alternance H/F

Offre d’alternance – Chargé(e) de recrutement / RH & Communication (H/F)

📍 Poste à pourvoir dès que possible

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une Chargée de recrutement / RH & Communication en alternance, pour rejoindre notre équipe et travailler en binôme avec une chargée de recrutement confirmée.

Vos missions principales :

• Participation active au processus de recrutement (sourcing, présélection, entretiens)
• Rédaction et diffusion des offres d’emploi
• Suivi des candidats et gestion du vivier
• Relations avec les clients et/ou intérimaires
• Participation aux missions RH quotidiennes (administratif, suivi, intégration)
• Gestion et animation des réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, etc.)
• Contribution au développement de la visibilité de l’entreprise
• Participation aux actions de communication interne et externe

Profil recherché :

• Expérience obligatoire en agence d’intérim en tant que chargée de recrutement
• Formation en cours en ressources humaines, recrutement ou communication
• Excellent savoir être (++ indispensable)
• Véhiculée (déplacements possibles)
• Personne motivée, dynamique, investie et proactive
• Aisance relationnelle, sens de l’organisation et esprit d’équipe

Pourquoi nous rejoindre ?

• Poste polyvalent et formateur
• Accompagnement en binôme
• Environnement dynamique et bienveillant
• Possibilités d’évolution à l’issue de l’alternance

📩 Intéressés ? Envoyez votre CV et quelques lignes de motivation.

Niveau d'études: Bac +3

• Expérience obligatoire en agence d’intérim en tant que chargée de recrutement
• Formation en cours en ressources humaines, recrutement ou communication
• Excellent savoir être (++ indispensable)
• Véhiculée (déplacements possibles)
• Personne motivée, dynamique, investie et proactive
• Aisance relationnelle, sens de l’organisation et esprit d’équipe

Vos missions principales :

• Participation active au processus de recrutement (sourcing, présélection, entretiens)
• Rédaction et diffusion des offres d’emploi
• Suivi des candidats et gestion du vivier
• Relations avec les clients et/ou intérimaires
• Participation aux missions RH quotidiennes (administratif, suivi, intégration)
• Gestion et animation des réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, etc.)
• Contribution au développement de la visibilité de l’entreprise
• Participation aux actions de communication interne et externe