Chef de Projet confirmé AMO immobilier H/F

Description de la mission

Le pôle immobilier de l'activité Conseil comprend environ collaborateurs répartis dans 8 bureaux : Montreuil, Lyon, Toulouse, Rennes, Nantes, Bordeaux, Montpellier, Marseille.

Au sein de notre agence lyonnaise, Egis recherche un.e Chef.fe de projet confirmé.e, pour participer à des missions de conseil et dAssistance à Maîtrise dOuvrage, pour des clients publics et privés.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Prise en charge de missions dAMO, de conduite dopération et dATMO :

- Assistance au montage et à lorganisation des opérations;
- Suivi des aspects techniques de la mission, en études et en travaux, ce qui nécessite la coordination de spécialistes techniques, des visites de chantier;
- Suivi des aspects administratifs et contractuels;

• Facultatif : prise en charge de missions de programmation dans des domaines variés (santé, sport, éducation, tertiaire) : élaboration des études de faisabilité et programme des opérations.
• Participation à lélaboration doffres commerciales
• Contact avec client, présentations.
  

Démarrage dès que possible

Poste basé à Lyon

Profil

Vous êtes issu d'une formation d'ingénieur ou d'ingénieur-architecte, ou équivalent BAC minimum.

Vous justifiez de 8 ans dexpérience, dans le domaine immobilier et vous avez une expérience en assistance à maîtrise douvrage, conduite dopération, management de projet.

Vous êtes reconnus pour les qualités suivantes :

• Capacités de travail en équipe.
• Bon relationnel, qualité découte.
• Travail méthodologique et précis, esprit de synthèse.
• Expression orale et présentation pour des restitutions.
  

Vous avez un bon niveau d'anglais si vous souhaitez une future évolution dans le groupe à l'internationale et vous êtes titulaire d'un permis B (VL).

Logiciels utilisés : Autocad, pack office.

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors nhésitez plus !
Rejoignez les équipes Conseil dEgis !

Engagement Diversité
Egis agit activement en faveur de légalité hommes-femmes, de lintégration de talents internationaux et de linsertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.