Directeur Partenariat Métiers H/F

Garant de l'alignement entre les besoins métiers et les solutions informatiques

Mission

KRYS GROUP est leader de l’optique et acteur majeur de l'audition en France avec ses 4 enseignes et ses 10 millions de clients. Chaque jour, ils sont accueillis et conseillés par 6000 spécialistes répartis sur près de 1550 points de vente.

Le Groupe s’appuie sur 1100 associés fédérés en coopérative.

Nous portons une vision différente de l’optique et de l'audition basée sur 3 valeurs fondamentales : Coopération, Excellence, Innovation.

Notre raison d'être : la santé visuelle et auditive pour tous.

DESCRIPTION DU POSTE

Nous recherchons dès à présent un(e) Directeur(trice) Partenariat Métiers qui aura pour mission d’accompagner les directions métiers dans leur transformation numérique.

Rattaché(e) au Directeur de l’Organisation et des Systèmes d'Information, en tant que maîtrise d’ouvrage, vous participez activement à la définition de la stratégie informatique globale du groupe en veillant à ce qu’elle soit alignée avec les objectifs métiers et les capacités de la Direction Informatique.

Vous êtes responsable de 2 pôles (front office et back office) avec le management d’un périmètre total d'une quinzaine de personnes et vous assurez la coordination avec l'ensemble des directions métiers du Groupe. Vous pilotez les processus de cadrage des projets informatiques et travaillez en étroite collaboration avec les équipes techniques.

Vous avez pour principales missions :

• Participer à la définition de la stratégie informatique : développer une relation de confiance régulière et formelle avec les directions métiers, représenter la Direction Technologies & Data auprès d'eux et être leur voix au sein du comité de direction informatique, animer le dialogue stratégique et superviser la mesure de la satisfaction des équipes métiers. Les mots d’ordre à ce sujet sont la proximité et le service.

• Piloter le portefeuille de demandes et le cadrage : mettre en place et piloter le processus de gestion des idées et des demandes, depuis la proposition jusqu'à la validation du projet, piloter la production de notes de cadrage et de "business cases" robustes et pertinents.

• Assurer la production, la qualité et l’exigence de qualité des cadrages : mettre en place les instances, les formations et les process pour assurer des cadrages complets, une qualité constante et au niveau d’exigence requis, travailler au support quotidien de l’équipe pour assurer réactivité et adaptation aux priorité, intégrer le benchmark à cette démarche.

• Impulser l’innovation : développer une culture de la veille et de l'innovation au sein des équipes, organiser et animer des ateliers d'idéation avec les directions métiers pour co-construire les solutions de demain, l’intégrer dans la démarche de cadrage.

• Manager votre équipe : encadrer et accompagner vos collaborateurs, fédérer l'équipe, assurer la communication montante et descendante et accompagner les changements.

Profil

Diplômé(e) de niveau Bac + 4/5 en école d’ingénieur informatique idéalement, vous justifiez d’une expérience minimale de 15 ans sur un poste similaire. Cette expérience vous a permis de développer une solide maîtrise d'ouvrage et une expertise en gestion des partenaires et en pilotage des contrats fournisseurs.

Une connaissance approfondie de l'écosystème du retail ainsi que des activités logistiques et industrielles serait un atout majeur.

Vous maîtrisez les concepts liés aux systèmes d’information, notamment un ERP, un système POS / PMS et des outils e-commerce ou CRM et vous avez idéalement des notions sur les composants Data et d'intégration type Mulesoft.

Doté d'une écoute active et de rigueur exemplaire, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre intelligence émotionnelle et votre capacité à construire des relations de confiance durables.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Poste à pourvoir en CDI.

Poste basé sur le site de Bazainville (78) avec des déplacements réguliers sur le site de Nanterre (92).

Des déplacements en magasin sont à prévoir - territoire national.

Poste éligible au télétravail.

Poste ouvert aux personnes reconnues TH.

Compétences

Leadership Relationnel Rigueur