directeur(trice) en accueil périscolaire/temps méridien/accueil de loisirs

Détails de l'offre

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Accompagnement éducatif Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation principal de 1ère classe

Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Animateur

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.

Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Sous l'autorité de la coordinatrice du service enfance de Maisdon-Sur-Sèvre, le directeur(trice) se charge de gérer l’accueil périscolaire, le temps méridien organisé par la municipalité et l’accueil de Loisirs organisé par l’association Animation Rurale de la Maine.

Il participe à l'élaboration des projets enfance, conçoit et met en œuvre le projet pédagogique et les projets d'animation qui en découlent, encadre les agents en collaboration permanente avec la Coordinatrice.

Les différents accueils d’enfants se déroulent dans le pôle enfance récemment construit, à proximité des écoles, du restaurant scolaire, de la bibliothèque et des salles municipales.

L’accueil périscolaire compte 80 à 120 enfants pour une équipe de 12 animateurs (trices) et l’accueil de loisirs 50 à 70 enfants pour une équipe de 6 à 10 animateurs (trices).

La commune offre des espaces très agréables à vivre comme le site de Pont Caffino où l’accueil de loisirs se délocalise sur le mois de juillet pour profiter de la vie en plein air.

Le directeur(trice) devra porter les valeurs du vivre et agir ensemble, de l’écologie, de l’environnement et l’accès pour tous.

Missions / conditions d'exercice Volet pédagogique :

• Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique,
• Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet d’animation,
• Mettre en place les séjours, les sorties et autres temps forts de la structure,
• Préparer et animer les réunions d’équipe,
• Accueillir l’enfant et sa famille avec une qualité d’écoute dans un climat de confiance,
• Garantir la sécurité physique et morale de l’enfant,
• Être force de proposition et faciliter les projets,
• Adapter ses actions aux besoins et spécificités des publics accueillis,

Volet direction :

• Assurer le recrutement et la gestion de l’équipe d’animation, aptitude au management,
• Gérer les inscriptions aux services,
• Gérer les taux d’encadrement,
• Gérer les plannings horaires des agents,
• Gérer les supports de communication,
• Participer à la réalisation du budget prévisionnel,
• Respecter et gérer le budget attribué,
• Participer aux commissions enfance et aux réunions des partenaires,
• Être capable de gérer les situations d’urgence,

Volet économat :

• Gérer les plannings des goûters, les approvisionnements et les stocks alimentaires,
• Gérer et commander les stocks de matériel pédagogiques,
• Organiser l’aménagement et le rangement des locaux, ainsi que leur maintien en bon état de propreté. Profils recherchés Animateur territorial ou adjoint territorial d’animation - BPJEPS ou équivalent obligatoire

Expérience d’un poste similaire exigée

Connaissances de l’environnement territorial, des acteurs institutionnels, sociaux et de la réglementation

Maîtriser et appliquer les règles de sécurité Sensibiliser à la citoyenneté et à la vie collective

Autonomie - Capacité d’adaptation - Être force de proposition diplomate, sens de l’écoute, du dialogue et de la relation avec les partenaires, les familles...

Être disponible, accueillant, organisé, faire preuve d’initiative, de curiosité.

Permis B