Technicien de Maintenance Industrielle H/F

Iziwork, l'agence digitale d'intérim #1 en France, recherche un Technicien de maintenance industrielle (h / f) à 11.65€ - 12.

5€ brut / heure + 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit 14, 10€ - 15, 13€ de l'heure.

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Iziwork recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie agroalimentaire, un(e) technicien(ne) de maintenance.

À propos de la mission- Recevoir les pièces commandées et les vérifier en termes de conformité et de qualité.- Effectuer le marquage et la codification appropriés des pièces pour faciliter leur identification et leur stockage.

• Collaborer avec les fournisseurs et les équipes internes pour résoudre tout problème lié à la réception des pièces.- Participer à la mise en oeuvre des principes 5S (Trier, Ranger, Nettoyer, Standardiser, - Maintenir) dans l'atelier et ses environs.
• Collaborer avec les équipes pour trier et organiser les outils, équipements et matériaux dans des zones désignées.- Veiller à maintenir la propreté et l'ordre dans les espaces de travail et à promouvoir une culture d'excellence opérationnelle.
• Utiliser le système de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO) pour identifier et localiser les pièces nécessaires à la maintenance des équipements.
• Participer à l'organisation et au rangement des pièces dans le stock afin d'assurer une localisation rapide et efficace lors des besoins de maintenance.
• Effectuer des inventaires réguliers pour maintenir des niveaux de stock précis et éviter les ruptures ou les surplus inutiles.
• Collaborer avec l'équipe de maintenance pour créer et mettre à jour les gammes de maintenance préventive des équipements.
• Participer à l'inspection régulière des équipements, à la collecte de données et à l'analyse des performances pour identifier les opportunités d'amélioration.
• Proposer des améliorations aux gammes de maintenance préventive existantes afin d'optimiser la fiabilité et la disponibilité des équipements.
• Souci du détail et capacité à suivre des procédures précises pour la gestion des stocks, l'organisation du rangement des pièces et la mise en place des actions 5S.
• Capacité d'analyse pour identifier les opportunités d'amélioration et proposer des solutions innovantes.- Connaissances de base en gestion de la maintenance, en logistique et en outils de gestion tels que les GMAO sont un plus, mais ne sont pas obligatoires.
• Assurer l'organisation et la gestion optimale du stock de pièces dans le hangar de maintenance.- Étiqueter et classer les pièces en fonction de leur nature, de leur taille et de leur fréquence d'utilisation.
• Maintenir un environnement propre et sûr dans le hangar de maintenance et suivre les bonnes pratiques en matière de stockage.
• Assister l'équipe de maintenance dans l'exécution de tâches de maintenance corrective ou préventive lorsque cela est nécessaire.
• Suivre les procédures de sécurité et les consignes de l'équipe de maintenance pendant les interventions.Rémunération & AvantagesRémunération : 11, 65 € - 12, 50 € par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14, 10€ - 15, 13€- Demandes d'acompte en 24h- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an- Tous vos services dans une application- Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 13ème moisProfil recherché- Bonne aptitude à travailler en équipe, à collaborer avec des collègues et à communiquer efficacement.
• Connaissance des principes 5S et de leur application dans un environnement industriel.- Compréhension des processus de gestion des stocks et de la logistique.
• Capacité à utiliser une GMAO pour l'identification et le suivi des pièces.- Compétences en organisation et en gestion du temps pour maintenir un stock bien organisé.
• Aptitude à analyser les données de maintenance et à proposer des améliorations.- Bonnes compétences en communication pour travailler en équipe et interagir avec les fournisseurs.
• Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications bienvenusChez iziwork, nous valorisons la diversité, l'égalité des chances ainsi que l'inclusion des personnes en situation de handicap.

Nous recueillons toutes les candidatures au regard des aptitudes et compétences professionnelles. Nous vous informons que les données personnelles présentes dans votre candidature sont recueillies et traitées par Iziwork conformément à sa politique de confidentialité disponible sur son site web https : / / www.

iziwork.com / fr / ou par simple demande par mail à l'adresse : @. . Conformément au Règlement sur la Protection des Données Personnelles (RGPD) mis en application le 25 mai 2018, vous pouvez exercer vos droits d'accès aux données vous concernant et les faire rectifier, supprimer ou en demander la portabilité en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité.

Enfin, pour toute autre question, notre équipe est disponible du lundi au vendredi, de 9h à 19h, par téléphone, email et via notre application mobile.

Nous sommes là pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi ! Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement.

Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.