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Responsable de production son (H / F)

Responsable de production son (H / F)

Triangle Intérim Solutions RHNeaux, Auvergne-Rhône-Alpes, France
Il y a 7 jours
Salaire
45 000,00 € – 55 000,00 € par an
Type de contrat
  • CDI
  • Temporaire
Description de poste

Entreprise :

TRIANGLE INTERIM C'EST...

Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours.

Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe.

Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe !

A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !

Description du poste :

Nous recrutons un Responsable de Production (H / F) pour rejoindre une entreprise de 80 personnes spécialisée dans la confection de produits de haute qualité, avec des activités liées au roulotage, à la couture (main et machine), à la fabrication de cravates et au repassage.

Vos missions

Gestion de la production : Planification, ordonnancement, gestion des volumes et suivi de la qualité

Management d'équipe : Supervision des chefs d'équipes dans les différentes unités de production (roulotage, bandeaux, cravates, repassage)

Liaison client : Assurer le lien avec les clients pour répondre à leurs besoins et attentes

Optimisation des processus : Contribuer à la modernisation du site et à l'amélioration continue des méthodes de production

Gestion des ressources humaines : Animation des équipes et maintien d'une culture d'entreprise axée sur le bien-être et la bienveillance

Conditions du poste

Type de contrat : Cadre au forfait

Avantages : Mutuelle prise en charge à 100%, environnement de travail bienveillant et dynamique, évolution vers un poste à responsabilité sur les deux sites

Si vous êtes passionné par la production et le management d'équipe dans un environnement créatif et axé sur l'excellence, postulez dès maintenant.

Description du profil :

Profil recherché

Formation : Idéalement ingénieur en production ou couturier ayant évolué vers un poste de management

Expérience : Une expérience dans l'industrie textile ou le secteur du luxe est un plus, mais n'est pas obligatoire

Compétences : Bonne gestion des plannings, capacités de management d'équipe, sens du relationnel avec les clients et les équipes

Qualités : Esprit de famille, bienveillance, passion pour l'animation d'équipe et la gestion de projets