Directeur de courtage

Dans le cadre de la création de cette nouvelle activité et en tant que Directeur dun service dexperts en courtage vous participerez activement au lancement et au développement de ce nouveau service. Le poste allie participation active au lancement de cette nouvelle activité contribution opérationnelle évolutive et pilotage dune future équipe en croissance en lien étroit avec les équipes internes et notre partenaire courtier.

Vos principales missions seront :

1. Piloter le lancement et le développement du nouveau service :

Participer activement à la conception la structuration et lindustrialisation de lactivité.

Contribuer à la création et à lamélioration continue des process outils parcours clients argumentaires commerciaux et modes de fonctionnement.

Installer une culture de la performance du partage et de lexcellence opérationnelle.

2. Construire et manager léquipe :

Recruter dès la première année une équipe dau moins 3 collaborateurs et garantir leur intégration leur montée en compétences et leur engagement.

Adopter une posture de manager-coach alliant accompagnement développement des compétences et responsabilisation.

Créer un environnement de travail stimulant collaboratif et orienté résultats.

3. Assurer votre contribution opérationnelle avec expertise :

Garantir une expérience fluide réactive et exemplaire aux conseillers iad et aux clients.

Traiter analyser et convertir les leads transmis par les conseillers.

Accompagner les clients dans la recherche de la meilleure solution de financement tout en développant une relation durable propice à la recommandation.

Négocier avec les partenaires bancaires pour obtenir les meilleures conditions grâce à votre maîtrise du courtage.

4. Piloter la performance et la qualité du service :

Définir les objectifs commerciaux suivre les indicateurs clés analyser les résultats et mettre en place les plans dactions adaptés.

Veiller à la qualité à la conformité des dossiers et à la fiabilité des process internes.

Assurer une coordination fluide et efficace avec les équipes iad et notre partenaire courtier.

Qualifications :

• Réelle appétence pour la gestion de projets
• Expérience solide en management déquipe commerciale dans le courtage avec une capacité à piloter une activité en construction et à structurer une organisation naissante.
• Forte orientation business et pilotage de la performance : culture du résultat sens fort du service client et capacité à impulser une dynamique commerciale durable.
• Expertise technique approfondie : parfaite maîtrise des produits de crédit immobilier de la réglementation en vigueur des montages financiers et des process de négociation avec les établissements bancaires.
• Leadership inspirant : aptitude à engager; fédérer et faire grandir vos collaborateurs tout en incarnant une posture de manager-coach.
• Rigueur esprit danalyse et sens du pilotage : aisance dans le suivi des indicateurs clés la prise de décision stratégique et loptimisation continue des process.
• Aisance avec les outils digitaux et les environnements technologiques.

Informations supplémentaires :

Ce que nous offrons :

Chez iad les compétences professionnelles comptent mais les qualités humaines priment tout autant.  Si vous êtes animé(e) par lenvie de construire un nouveau projet et faire monter en compétences vos collaborateurs tout en partageant des valeurs dunité de cohésion et de partage alors nous serions ravis de vous rencontrer !

iad est un employeur qui respecte légalité des chances. Nous sommes déterminés à offrir une opportunité équitable à tous les candidats qualifiés sans distinction de race de genre de religion dorientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

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Remote Work : No

Employment Type : Full-time

Key Skills

Internship,Accounts Receivable,Generator,Computer Operating,Corporate Risk Management

Department / Functional Area : Finance

Experience : years

Vacancy : 1