Conducteur de ligne (H/F)

A propos de l'entreprise :

Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.

A propos du poste :

Notre client est un Groupe coopératif agricole et agroalimentaire de dimension internationale opérant dans 25 pays. Il est spécialisé dans la culture et la valorisation alimentaire des céréales.

Vous souhaitez une longue mission ? Ce poste est fait pour vous !

Dans le cadre d'un accroissement d'activité, l'entreprise recherche un conducteur de triage h/f pour rejoindre son équipe dès que possible.

Vos missions:

-Vous créez les circuits en lien avec le conducteur et gérez les flux entrants et sortants du silo.
-Vous contrôlez les échantillons d'impuretés et assurez le suivi informatique des lots.
-Vous accueillez les chauffeurs et effectuez la pesée des camions à l'arrivée et au départ.
-Vous nettoyez la chaîne de triage, les fosses et les élévateurs dans le respect des normes de sécurité.
-Vous réalisez la maintenance de premier niveau et communiquez avec les équipes logistiques sur site.
-Vous vérifier le triage, enregistrez les données et maintenez la propreté de votre votre poste.

Lieu de travail : Rethel (08) et Reims (51).
Contrat : Mission longue en intérim
Rémunération: 12,29 EUR brut/h.
Horaires : 3x8 une partie de l'année, week-end et jours fériés selon l'activité.
Environnement : Bruyant, poussiéreux, travail en hauteur et en milieu confiné.
Contraintes : Contact produits phytosanitaires (non dangereux) et congés rare de juillet à octobre.

Profil recherché :

Profil recherché :

-Expérience sur un poste similaire, autonomie, patience et dynamisme.
-Rigueur, sens de l'équipe et bon relationnel indispensables pour cette fonction.
-Minutie, attention et polyvalence selon les périodes d'activité.

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission