Mécanicien Naval Spécialisé Hydraulique () – Secteur Yachting H/F

L'agence Temporis Toulon, experts du recrutement dans le secteur naval, recherche pour l'un de ses clients prestigieux basé à Saint-Cyr-sur-Mer (83) :
???? VOTRE MISSION
Au sein d'un chantier naval de renom, vous interviendrez sur des unités de type Yachts pour des opérations de haute précision. Votre expertise sera sollicitée pour :

Le remontage technique de passerelles hydrauliques, plateformes de bain et grues de bord.
La maintenance et la remise en service de systèmes hydrauliques complexes.
Le remplacement de flexibles, de vérins et le contrôle d'étanchéité.
Les réglages de fin de course et les tests de pression.

️ VOTRE PROFIL

Expérience : Vous justifiez d'un minimum de 3 ans d'expérience impérativement sur des travaux hydrauliques navals.
Compétences : Maîtrise parfaite des circuits hydrauliques haute pression et de la lecture de plans.
Savoir-être : Vous êtes rigoureux, minutieux et avez l'habitude de travailler sur des yachts (respect des finitions et de la propreté à bord).
Autonomie : Capable d'intervenir avec précision sur des éléments structurels et de confort.

???? MODALITÉS DU POSTE

Lieu : Saint-Cyr-sur-Mer (83)
Période : De début Mars à fin Mai
Contrat : Intérim – 35h par semaine
Rémunération : 17 €/heure brut (selon profil et expérience) + Primes intérim (10% IFM + 10% ICP)


POURQUOI REJOINDRE TEMPORIS TOULON ?
En tant que spécialiste du naval, nous vous accompagnons au quotidien pour valoriser vos compétences auprès des meilleurs acteurs de la rade et des chantiers environnants.
Vous êtes prêt à embarquer pour cette mission ?
Postulez directement à cette annonce ou contactez l'équipe Temporis Toulon !

Temporis Toulon : L’humain au cœur du naval.

Qualités requises Autonomie, Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Travail en équipe, Sens de l'organisation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.