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SUPERVISEUR PRODUCTION DE NUIT - H/F

LABORATOIRES MAYOLY SPINDLER
Rueil-Malmaison, Île-de-France, France
Cette offre d'emploi n'est pas disponible dans votre pays.

Description entreprise :

Fondé en 1909, Mayoly est un laboratoire pharmaceutique français et international indépendant, spécialisé dans la Gastro-entérologie et la Dermo-Cosmétique.

Suite à l'intégration d'Ipsen Santé Familiale, l'entreprise combinée emploie plus de 2 200 personnes dans le monde et a réalisé a un chiffre d'affaires de plus de 500 M€ en 2022, dont 65% à l'international dans plus de 100 pays.

A horizon 2027, le Groupe Mayoly a pour objectif d'atteindre plus de 600 M€ de chiffre d'affaires et de devenir une référence mondiale de la santé grand public.

Chez Mayoly, nous mettons la santé de tous au cœur de nos préoccupations et menons nos activités avec pragmatisme, responsabilité et bienveillance.

Nous sommes engagés dans une politique RSE tournée également vers la diversité et l’inclusion. La diversité de nos employés enrichit notre culture d’entreprise, le One Mayoly, dans laquelle chacun et chacune peut se développer, grandir et performer dans un environnement d’égalité des chances.

Une entreprise où chaque collaborateur est acteur de son propre avenir et où les talents peuvent s'épanouir, en favorisant toujours la collaboration et l'intelligence collective au profit des besoins des patients, des consommateurs et des clients.

Description du poste :

Le / la Superviseur(e) a pour responsabilité d’organiser la production dans le respect de la réglementation, des règles d’hygiène et sécurité et des délais prévus.

Il / elle manage les équipes de l’ensemble de la production du site.

  • Gestion opérationnelle
  • Organiser, suivre et contrôler la production être garant du respect des plannings et organiser l’activité en conséquence, ajuster selon les contraintes et / ou aléas.
  • Procéder aux vérifications de démarrages et vides de ligne.
  • Veiller au respect des procédures et des règles d’hygiène et de sécurité.
  • Veiller à la mise à disposition des dossiers et produits dans les délais.
  • Organiser les interventions sur les lignes de production (maintenance, qualification / validation des équipements...).
  • Faire le lien avec les astreintes en cas de dysfonctionnement.
  • Qualité
  • Effectuer ou participer à la rédaction des documents.
  • Proposer ou participer aux plans d’actions / projets visant à améliorer la performance du service.
  • Suivre les opérations de maintenance en lien avec les services concernés.
  • Assurer la revue des dossiers de lots.
  • Assurer un suivi des indicateurs de production.
  • Assurer un reporting régulier auprès de sa hiérarchie.
  • Assurer la coordination et la communication avec les services transverses (assurance qualité, planning, magasin ) et la transmission de consignes avec les chefs d’équipe de journée.
  • Management
  • Gérer l’allocation des ressources et les capacités de ses activités.
  • Animer et fédérer ses équipes (15-20 personnes).
  • Accompagner et développer les compétences de ses collaborateurs.
  • Gérer l’ensemble du personnel, assurer la transmission des consignes aux équipes.
  • Veiller au bon climat social de ses équipes et avec ses interlocuteurs externes et internes.

Profil recherché :

La fonction nécessite d’avoir un niveau Ingénieur ou Pharmacien avec une expérience de 2 ans minimum dans le secteur pharmaceutique ou agroalimentaire sur site de production.

  • Une 1ère expérience en management et approche de l’environnement industriel est impérative.
  • Maîtrise des exigences réglementaires.
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, Internet, ).
  • Connaissances des métiers de l’entreprise et des processus associés.
  • Connaissances du fonctionnement d’une usine de production.
  • Connaissance de l’utilisation des systèmes d’information : base de données, ERP,
  • Appliquer les règles HSE dans toute intervention.
  • Rédiger des contenus.
  • Analyser et synthétiser des situations complexes.
  • Analyser, rédiger et argumenter tous types de documents en rapport avec l’activité.
  • Communiquer de façon transverse.
  • Animer et fédérer une équipe.
  • Communiquer avec des interlocuteurs différents dans des situations variées.
  • Il y a 29 jours
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