Adjoint(e) au chef de bureau de la santé et des comptes sociaux (6BCS) H/F*

Description du poste

L'adjoint(e) au chef de bureau travaille au sein du pôle « comptes » du bureau dans le cadre d’un binôme (un troisième adjoint a en charge le périmètre des relations entre l’Etat et la Sécurité Sociale ainsi que le suivi des caisses de sécurité sociale et des politiques de prévention).

Il (ou elle) contribue, en lien avec son binôme, au cadrage, à l’élaboration et au suivi des comptes des administrations de sécurité sociale (programmation à moyen terme et prévisions d’exécution) et à leur stratégie de redressement. Il (ou elle) effectue à ce titre la synthèse des recettes de la sécurité sociale (impôts et taxes affectés, cotisations et exonérations) -le binôme effectuant la synthèse des dépenses. Ce travail implique des interactions constantes avec les autres adjoints du bureau, l’ensemble des autres bureaux de la sous-direction et la direction de la sécurité sociale (DSS). Il (ou elle) participe à la représentation de la direction du budget dans la tutelle de l’ACOSS ainsi que dans certaines instances de gouvernance de la sphère sociale.

Il (ou elle) est amené(e) à élaborer ou à examiner des textes législatifs et réglementaires (article de la loi de finances relatif aux relations Etat-sécurité sociale, articles des LFSS, décrets d’application des LFSS). A ce titre, il (ou elle) peut participer aux travaux en lien avec les autres directions concernées et le Conseil d’État.

Il (ou elle) assure le suivi de la certification des comptes de la Sécurité sociale et des travaux relatifs aux normes comptables applicables à la Sécurité sociale.

Enfin, il (ou elle) contribue aux travaux internes à la direction ou inter-administratifs sur le financement de la protection sociale

Conditions d'exercice particulières

Forte amplitude horaire et pics de charge à prévoir.

Description du profil recherché

Le poste nécessite de grandes capacités de coordination et de communication (vis-à-vis des autres bureaux de la direction, du cabinet du ministre, et des interlocuteurs extérieurs), un sens aigu de l’organisation, ainsi qu’une forte réactivité.

Le poste nécessite un intérêt pour des approches pluridisciplinaires (légistique, budgétaire, problématisation stratégique) et de la pédagogie pour mener les travaux de synthèse et appuyer les partenaires.

Une grande rigueur et des capacités d’analyse sont également indispensables.

Une connaissance du secteur de la protection sociale serait un plus.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

• CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
• CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
• SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Rédiger
• SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
• SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé