Assistant qualité (H/F)

Entreprise : Rejoignez-nous !

Rejoignez-nous !

Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s.

En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques.

En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d'Être du groupe : "Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé."

Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes.

Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire.

Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel.

Description du poste :

Apprendre concrètement un métier, ça te tente ?

Qu'est ce que le métier d'Assistant.e qualité?

OSAC, filiale du Groupe Apave, est habilitée par arrêté ministériel pour réaliser des missions de contrôle pour la sécurité aérienne.

Tu seras rattaché.e à la Direction Qualité d'OSAC, qui a pour mission le développement et la mise en œuvre d'un système de management qui réponde aux exigences de l'Agence de l'Union européenne pour la Sécurité Aérienne (EASA) et de l'ISO 9001.

Cette alternance te permettra de découvrir la définition, le déploiement et le suivi d'un système qualité au sein d'une entreprise de service.

Concrètement, en quoi consiste ton quotidien ?

Après une période d'intégration, et accompagné.e par ton tuteur tu seras amené.e à intervenir dans les missions suivantes :

• Evaluer les exigences de l'EASA et de l'ISO 9001 et définir les moyens à mettre en œuvre afin de s'y conformer,
• Etablir la cartographie des processus OSAC
• Etablir les fiches processus OSAC : objectifs, données d'entrée, données de sorties, procédures, ressources humaines et matérielles, moyens de pilotage,
• Participer à la vie quotidienne de la Direction Qualité (suivi des actions, suivi des indicateurs, réalisation de tableaux de bord et de présentations)

Choisis-nous !

En rejoignant Apave, tu intègres plus qu'un groupe : tu prends part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.

Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.

Le Groupe Apave est engagé pour l'égalité femmes - hommes, l'inclusion des personnes en situation de handicap et le développement de tous ses collaborateurs.

Nous rejoindre, c'est :

• Rejoindre Apave en tant qu'alternant.e / apprenti.e, c'est aussi bénéficier d'avantages, au même titre que nos collaborateurs.
• Être accompagné.e par un tuteur tout au long de ton expérience avec nous.
• Un quotidien anti-routine avec des défis passionnants dans des environnements variés.
• Une autonomie et des responsabilités progressives.
• Des équipes dynamiques aux profils multiples apportant une richesse de partage.
• Bénéficier des avantages : Une rémunération sur 13 mois à définir notamment selon le diplôme préparé, Titre restaurant ou restaurant d'entreprise, 35H et RTT en plus de tes congés.

Description du profil :

Parlons de toi !

D'abord, ton cursus :

Tu prépares un Bac+4 ou 5 dans le domaine de la Qualité en apprentissage sur 1 ou 2 ans.

Ensuite, tes compétences, qualités personnelles :

Tu as une appétence pour le domaine de l'aéronautique.

Tu es curieux.se, observateur.trice avec de bonnes qualités d'analyse.

Tu aimes travailler et interagir au sein d'une équipe avec un sens de la communication marqué.

Tu es rigoureux.se avec de solides capacités rédactionnelles et une bonne maitrise des outils bureautique.

Tu sais gérer des échéances de temps : respect des plannings, des délais.

Cette description correspond à ton profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !

À partir de maintenant, comment ça se passe ?

1. Fais toi connaître. Postule.

2. Tu as attiré notre curiosité ? Nous te contactons pour un 1er échange.

3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH t' attendent. Nous te donnons rendez-vous en agence pour un entretien technique !

4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de te retrouver !