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Gestionnaire de paie Reims Décembre 2025 CDD (HF)
Gestionnaire de paie Reims Décembre 2025 CDD (HF)MAZARS • Bezannes, France
Gestionnaire de paie Reims Décembre 2025 CDD (HF)

Gestionnaire de paie Reims Décembre 2025 CDD (HF)

MAZARS • Bezannes, France
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • Temporaire
Description de poste

Dans le cadre dun remplacement de congé maternité notre bureau situé à Bezannes recrute un / e gestionnaire de paie multi-conventions pour une durée de 6 mois .

Notre service social est structuré en 4 pôles spécialisés (multi-conventions grands comptes mono-convention et conseil RH) chacun piloté par lune de nos deux responsables. Cette organisation permet un accompagnement de qualité et une expertise ciblée auprès de nos clients.

Vous serez en charge des opérations de gestion administrative et de production de la paie en veillant au respect des obligations légales et des délais définis. À ce titre vous interviendrez auprès de nos clients sur les missions suivantes :

  • Traitement mensuel de la paie : collecte et saisie des éléments variables contrôle des bulletins établissement des DSN et des taxes annuelles.
  • Relation client : vous serez linterlocuteur / trice privilégié / e dun portefeuille dédié garantissant la fiabilité et la qualité des données transmises.

Qualifications :

Diplômé / e dune formation sociale idéalement Bac 2 (voire Bac 3) vous justifiez dune expérience acquise de préférence sur un poste similaire en cabinet dexpertise comptable.

Vous êtes reconnu / e pour votre discrétion autonomie rigueur et vous avez un bon relationnel qui vous servira auprès des clients.

La connaissance de loutil Silae serait un atout supplémentaire.

Envie de relever un nouveau défi Rejoignez-nous et faites la différence Forvis Mazars nattend que vous !

Nos avantages métiers

  • Un management de proximité
  • Une ambiance de travail conviviale
  • Un environnement challengeant.
  • Nos avantages sociaux

  • Rémunération attractive  primes annuelles dintéressement et de participation
  • 6 semaines de congés payés
  • Carte titres restaurant
  • Mutuelle modulable selon vos besoins
  • Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine)
  • Remboursement à 50% des frais de transport en commun
  • Environnement de travail attractif avec en plus une salle de sport et des animations sportives régulières
  • CSE (offre sportive cinéma cadeaux de fin dannée soirée annuelle etc.).
  • Déroulé du processus de recrutement

    Une fois votre candidature envoyée vous recevrez une réponse sous 4 semaines maximum.

    Si vous êtes retenu / e vous serez contacté / e pour passer un entretien avec une personne des ressources humaines et un membre expérimenté de léquipe vous permettant de présenter votre parcours et vos motivations ainsi quun moment pour vos questions.

    Vous serez contacté / e à lissue de lentretien sous 2 semaines afin de connaître le retour définitif quant à votre candidature.

    Remote Work : Yes

    Employment Type : Contract

    Key Skills

    Internship,Accounts Receivable,Generator,Computer Operating,Corporate Risk Management

    Experience : years

    Vacancy : 1

    Créer une alerte emploi pour cette recherche

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