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Alternant-e Gestionnaire administration du personnel & paie F/H

Safran Seats
Plaisir, Ile de France, France
Cette offre d'emploi n'est pas disponible dans votre pays.

Job Description

Safran SEATS est un des leaders mondiaux des sièges d'avion pour équipages et passagers.

Nos clients : les plus grandes compagnies aériennes et avionneurs.

Notre produit : le siège (de la classe économique à la classe affaire en passant par l'équipage). Vous l'avez peut-être déjà testé en voyageant avec l'une de nos compagnies clientes ;

plus d'un million d'entre-eux sont actuellement en vol !

Notre implantation : Plaisir (78)

Notre engagement : Conscient de ses responsabilités, Safran s'est donné pour mission de changer durablement l'aérien pour construire le monde de demain avec 4 ambitions : décarboner l'aéronautique, être un employeur exemplaire, incarner l'industrie responsable et affirmer son engagement citoyen.

Vous recherchez une expérience opérationnelle découvrant le monde aéronautique ? Où vous pourrez faire preuve d'autonomie tout en étant accompagné-e par votre tuteur ou tutrice ?

Dans une équipe dynamique et conviviale ? Venez rejoindre nos 120 alternant-es !

Votre MISSION consistera, en binôme avec Leïla, à répondre aux interrogations des clients internes quant aux règles applicables en matière de législation du travail

Pour cela, votre QUOTIDEN vous emmènera à :

  • assurer la gestion administratives des dossiers d'embauches : établir les contrats de travail, récupérer les pièces justificatives nécessaires aux affiliations mutuelles - prévoyance et à la création du profil dans nos outils SIHR
  • assurer la bonne gestion des temps dans notre outil HOROQUARTZ : suivi temps de travail, correction anomalie de pointage, création et fermeture comptes, ...
  • participer à notre projet de migration de l'outil GTA (Gestion des Temps Activité)
  • collecter et saisir les variables de paie ainsi qu'au contrôle de paie et des charges sociales / fiscales
  • gérer les éléments maladie (IJSS, accident du travail, incapacité, invalidité )
  • effectuer les différents rapports et états mensuel de paie en fonction des indications du Responsable de paie
  • participer à la mise à jour des tableaux de bord paie et la qualité donnée

Job Requirements

Nous cherchons nos futurs alternants, rejoignez nous pour vivre une nouvelle expérience ensemble !

Vous préparez en alternance une formation de niveau Bac+2 / 3 avec une dominante paie ou HR. Une première expérience serait idéale (stage ou apprentissage précédent)

La personnalité idéale à qui nous aimerions confier cette mission a le sens de l'organisation, se montre curieuse et force de proposition.

De plus, elle n'a pas peur de relever de nouveaux défis parce que elle sait s'adapter facilement et est orienté service client.

Si vous vous reconnaissez dans cette description, embarquez avec nous pour une nouvelle aventure professionnelle !

Il y a 25 jours
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