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Charge de Mission Conformite H / F

Charge de Mission Conformite H / F

KlesiaParis, Île-de-France, France
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • Temps plein
Description de poste

Au sein de la Direction Juridique et Conformité et du Pôle Conformité, vos missions seront les suivantes :

  • Contribuer à la cartographie des risques de non-conformité, à la mise en place du plan de contrôle ;
  • Être acteur des travaux de conformité : rédiger les politiques, procédures, animer / participer aux réunions de travail, participer, contribuer aux projets (chantier, planning, livrables) rédaction de note d'analyse ;
  • Responsable des reportings internes / externes en lien avec le poste ;
  • Assurer la bonne appropriation des obligations règlementaires par les acteurs concernés grâce notamment à la diffusion de la culture conformité ;
  • Être conseil auprès des directions concernées ;
  • Au titre du RGPD : être support au DPO : actualisation du registre de traitement, analyse d'impacts, traitement des demandes des personnes concernées ;

Poste orienté sur les activités liées à la retraite complémentaire AGIRC ARRCO.

  • Bac +5 juridique, conformité, management des risques, école de commerce ;
  • Expérience professionnelle d'au moins 5 ans en conformité / équipe DPO, une expérience en retraite complémentaire serait appréciée ;
  • Doté d'une capacité d'écoute, d'un très bon relationnel ;
  • Rigueur, capacité d'analyse ;
  • Très bon rédactionnel ;
  • Capacité à travailler en mode projet, à réaliser des livrables et à faire du reporting, esprit d'équipe ;
  • Maîtrise des outils bureautiques ;
  • Sens du service client et du résultat.
  • Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages :

  • Titre restaurant d'une valeur de 11,97€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%)
  • Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 50%
  • Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le / la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance
  • Possibilité de télétravail (1 à 3 jours / semaine dès 3 mois d'ancienneté), horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres
  • Plan d'Epargne Retraite (à partir de 2 mois d'ancienneté)
  • Prestations CSE à compter de 2 mois d'ancienneté : chèques vacances, chèques rentrée scolaires, chèques noël et plus encore
  • Chez KLESIA, nous sommes convaincus que nos différences sont sources de richesse et de performance. Notre Groupe, détenteur du Label Diversité AFNOR depuis 2015, offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, en assurant un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes. Fortement engagé sur la thématique du handicap, l'intégralité de nos offres sont accessibles à nos futurs talents avec des aménagements adaptés aux situations de handicap.

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