Support IT Lead - Paris H/F

EY
France
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EY rassemble aujourd'hui 300.000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays (7000 en France). Grâce à ce réseau, dont le rayonnement et le niveau d'intégration sont gages d'une même excellence partout dans le monde, EY renforce constamment son leadership dans la combinaison de ses 4 lignes de Services : Audit, Conseil, Transactions, Fiscalité & Droit.

Ces Service Lines reçoivent l'appui constant des directions fonctionnelles d'EY (Talent, Finances, IT), qui apportent tout le support nécessaire aux collaborateurs dans leurs missions quotidiennes et font elles-mêmes l'objet de nombreux projets d'innovation, contribuant ainsi à l'excellence opérationnelle du cabinet et à son développement.

Afin de renforcer encore sa capacité à traiter ses projets internes de transformation digitale, la DSI d'EY recherche un Superviseur Support IT back office en CDIDans un cadre prestigieux et moderne, vous gérez une équipe de 6 personnes dont le périmètre englobe le poste de travail, la téléphonie mobile et fixe, les impressions et l'audiovisuel.

Le support informatique est un véritable show-room moderne, design et technologique. S'y invite notamment une console de Réalité virtuelle, distributeur d'accessoire, ainsi qu'un Click&Collect, pour une expérience utilisateur novatrice.

Vous avez à optimiser la performance de la gestion du parc opérationnel (PC, smartphones, imprimantes multifonctions et accessoires IT), proposer des solutions et adapter les processus afin de maitriser les coûts.

Conduire, encadrer et accompagner le changement.Vos missionsPILOTAGESuperviser et encadre une équipe de technicien de support de proximitéPlanifier les affectations de tâches et assurer une répartition équitable des responsabilités au sein de l'équipe.

Animer les réunions d'équipeGestion du budget, validation des commandes & facturesEntretenir la relation clientPLANIFICATIONSuivre les contrats de leasing afin de planifier les commandes de renouvellement de matérielS'assurer des niveaux de stocks afin d'éviter les ruptures de matérielGérer le planning de l'équipeREPORTINGÊtre l'interlocuteur du responsable France et du DSIIdentifier, analyser et corriger les dysfonctionnementsProduire des rapports hebdomadaires, mensuels & annuels sur les activités de votre périmètreFORMATION & DOCUMENTATIONOrganiser des sessions de formation pour l'équipe et les utilisateurs finaux.

Élaborer et mettre à jour la documentation technique et les procédures opérationnelles standard.AMELIORATIONAméliorer le suivi administratif du parc opérationnelÉvaluer le niveau de performance des collaborateurs de votre équipe et si besoin mettre en place des programmes de progressionS'assurer de la conformité de notre parc via les outils Service Now, Twist et TES Tool (outil local)- Faire de la veille technologique sur le matériel IT, ainsi que l'émergence de nouveau protocole de la gouvernance Global ITVotre profilDe formation Bac +3 / +5 en informatique, vous possédez une expérience de 10 à 15 ans en management d'équipe dans le cadre d'un contrat d'infogérance ou des pilotage direct, idéalement en environnement poste de travail et chez un client grand compte.

  • Vous maitrisez des méthodologies propres à la gestion d'équipe, planification, budget et gestion opérationnelle- Vous maitrisez l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, et avez un sens développé de la communication- Vous possédez un excellent sens du service client et êtes force de proposition pour améliorer les niveaux de prestations- Vous avez de bonnes connaissances techniques sur l'environnement : Windows 10, Outlook 365, iPhone & Android, Service Now- Vous avez une maîtrise solide d'Excel et dans la réalisation de statistiques et reporting- Vous êtes formé à la méthodologie ITIL- Vos qualités relationnelles, rédactionnelles, votre autonomie ainsi que votre motivation sont des atouts indispensables pour mener à bien cette missionAutres informations : - Lieu de travail : Tour First La DefenseVivez l'expérience EY, Rejoignez-nous !Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
  • Il y a plus de 30 jours
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