Communauté d’Agglomération Paris Vallée de la Marne
25 052 habitants
20 mn de Paris
Autoroute A4, A104
RER A
Sous l’autorité de la Directrice des Ressources Humaines, vous aurez pour missions :
Principales :
nbsp;Identifier et analyser les besoins individuels et collectifs en matière d’évolution des compétences,
nbsp;En cohérence avec la politique des ressources humaines de la collectivité, concevoir, mettre en œ
uvre et évaluer le Plan de Développement des Compétences et les dispositifs de professionnalisation,
nbsp;Analyser le besoin de personnel sur un poste, rechercher des candidats et conseiller la collectivité sur le choix des agents à recruter,
nbsp;Participer aux dispositifs d’accompagnement au reclassement professionnel.
Assurées régulièrement :
Missions Formation
nbsp;Conseiller et orienter les responsables de service et les agents en matière de formation, d’é
volution (concours, examens professionnels) et de parcours professionnel,
nbsp;Identifier, recueillir et analyser les besoins en formation collectifs et individuels,
nbsp;Mettre en œuvre et piloter le Plan de Développement des Compétences : concevoir, planifier, organiser les actions de formation Inter-Intra de la ré
daction du cahier des charges à la fermeture de la session, au bilan de formation,
nbsp;Veiller au respect des dispositions du Plan de Développement des Compétences,
nbsp;Gérer le budget formation.
Missions Recrutement
nbsp;En collaboration étroite avec la DRH, participer à la réflexion sur les procédures de recrutement en place,
nbsp;Recenser et analyser les besoins des services et les accompagner compte tenu des évolutions possibles,
nbsp;Accompagner et conseiller les services pour l’élaboration des fiches de poste et les possibilité
s de recrutement conformément au statut de la Fonction Publique Territoriale,
nbsp;Constituer et mobiliser le vivier des candidatures internes et externes,
- Conduire des entretiens de recrutement,
- Apporter des éléments d’aide à la décision aux élus en matière de recrutement,
nbsp;Conseiller et orienter les agents en matière de mobilité.
nbsp;Diplôme BAC +3 à BAC + 4
nbsp;Expérience significative nécessaire sur un poste similaire,
nbsp;Bonnes connaissances des métiers et du statut de la Fonction Publique Territoriale,
nbsp;Connaissance des organismes de formation et du cadre réglementaire de la formation,
nbsp;Méthode et outils de recueil et de traitement de l’information,
nbsp;Techniques de communication et de négociation,
nbsp;Sens et intérêt pour les relations humaines, qualités d’écoute,
nbsp;Qualité d’analyse, de synthèse et de réflexion,
nbsp;Maîtrise des techniques rédactionnelles,
nbsp;Capacité à rendre compte et force de proposition,
nbsp;Capacité à travailler en collaboration avec des publics et partenaires variés,
nbsp;Capacité d’organisation, d’anticipation, d’autonomie, d’initiative et de rigueur.
Chargé de Projets Administratif et Financier (H/F) en alternance
Assurer la mise en place et la tenue des tableaux de bords financiers ; . Appuie et conseille les équipes dans la construction budgétaire des projets et des analyses de rentabilité ; . Contacte-nous pour valider ta candidature et organiser une rencontre avec l'entreprise après un entretien dans notr...
Chargé(e) de recrutement en alternance H/F - Boulogne Billancourt
Au sein de notre équipe d'une dizaine de collaborateurs, tu as pour mission de participer au recrutement de chirurgiens-dentistes chez Dentego :Ainsi, tes principales missions sont les suivantes :- Garantir la préparation du dossier administratif demandé par l'Ordre National des chirurgiens-dentiste...
Chargé de recrutement (sourcing) en ESN (H/F) CDI H/F
Vos principales fonctions seront : • Analyse et compréhension des demandes clients • Collaboration avec les équipes commerciales • Sourcing des candidats à l’aide de différents jobboards, réseaux sociaux et outils internes • Contact et qualification des compétences des candidats de profils Ingénieur...
Assistant Directeur Adjoint en alternance H/F - Paris - Île-de-France
Les forces de La Grande Récré résident dans son histoire et sa nature mêlant valeurs humaines, passion d'entreprendre et esprit commerçant. Ludendo est une société familiale française connue pour son enseigne de jeux et jouets La Grande Récré. Forte de son réseau de 154 magasins (129 magasins en Fra...
Assistant de direction en alternance H/F - Paris - Île-de-France
Faciliter les interactions entre les représentants bénévoles et salariés des fédérations locales et des centres sociaux et ceux de la FCSF (Mise à jour des listings des acteurs du réseau et de nos adhérents). Préparer, en concertation avec la chargée de mission réseau et les fédération...
Assistant support technique et formation en alternance H/F - Paris - Île-de-France
Leader sur le marché des systèmes, produits et services de nettoyage, Kärcher représente la qualité, l'innovation et la durabilité. C’est à ses salariés qu'ils doivent leur succès, grâce à leur engagement pour l’entreprise et pour les ...
Assistant de direction en alternance H/F
Faciliter les interactions entre les représentants bénévoles et salariés des fédérations locales et des centres sociaux et ceux de la FCSF (Mise à jour des listings des acteurs du réseau et de nos adhérents). Préparer, en concertation avec la chargée de mission réseau et les fédération...
Chargé de recrutement, formation et prévention (h/f)
Mettre en œuvre la campagne des entretiens professionnels : transmission des informations et documents aux évaluateurs et évalués, élaboration des outils de suivi et du planning, suivi des circuits de signature, suivi du module dédié, participation aux évolutions du dispositif ;. Accompagner les age...
Chargé de communication marque et communication client (H/F) - - CDD
Vous participez à l'élaboration de dispositifs d'information clients sur nos offres et services sur l'ensemble des canaux de communication, principalement sur les réseaux sociaux\n- Vous venez en appui au responsable de la marque dans les différentes actions en cours\n? - Vous êtes titulaire d'un ba...
Responsable adjoint de site de stockage - PERMIS B (H/F)
Vous êtes :\n - Autonome, Dynamique et Responsable\n - Motivé(e) par les challenges\n - Vous avez le permis B\n - Désireux développer vos compétences, et pourquoi pas d'accéder à une évolution de carrière\n - Attaché(e) au service client\n - A l'aise avec l'administratif\n\nPourquoi rejoindre le pos...